Son dakika: Tam kapanma bugün başlıyor! Yüzde 50’si çalışacak…

Hürriyet’ten Noyan Doğan’ın yazısı:

Bu süreçte uzaktan çalışma yapılacak lakin uzaktan çalışmaya geçmemiş ya da faaliyeti uzaktan çalışmaya uygun olmayan iş yerleri ise kapanacak.

1) Tam kapanma tüm iş yerlerini kapsıyor mu?

Sokağa çıkma kısıtlamasından muaf tutulan iş yeri dışında tüm ticari işletme, iş yerleri, ofisler kapalı olacak, uzaktan çalışmaya geçilecek.

2) Kısıtlamadan kimler muaf tutulacak?

İçişleri Bakanlığı genelge yayımlayarak, tam kapanmadan kimlerin muaf tutulacağını tek tek belirtti. Temel besin, ilaç ve paklık eserlerinin satıldığı yerler ile üretim, imalat, tedarik ve lojistik zincirlerinde çalışan iş yerleri dahil 43 meslekte çalışanlar kısıtlamadan muaf olacaklar.

3) Kısıtlamadan muaf çalışanlara doküman gerekli mi?

Çalışanlar tam kısıtlamadan muaf olduklarını belgelemek zorundalar. Meslek mensupları muhtemel denetimlerde mesleksel kimliklerini, çalışanlar ise meslek mensubu tarafından imzalanmış ve kaşelenmiş evraklarını yanlarında bulundurmak durumundalar.

4) Muaf tutulan iş yerlerinde tüm çalışanlar işe gidecek mi?

Sıhhat, güvenlik, acil davet üzere kritik vazife alanları hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin sürdürülebilmesi için gerekli olan işçinin yalnızca yüzde 50’si çalışacak ve çalışma dönüşümlü olacak.

5) Kamu işçisi çalışmaya devam edecek mi?

Bugüne kadar uzaktan ve dönüşümlü çalışan kamu çalışanı tıpkı biçimde uzaktan çalışmaya devam edecek lakin bulundukları ikametlerden ayrılmayacaklar.

6) Kamuda çalışmak durumunda olanlar ne olacak?

Yöneticileri tarafından misyon evrakı düzenlenecek ve misyonlu oldukları müddette ikameti ile iş yeri ortasındaki güzergahla sonlu biçimde muafiyete tabi olacaklar.

7) Patron çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkartabilir mi?

Patronun, çalışanını fiyatsız müsaadeye çıkartma ve bu durumda da maaş da dahil ödeme yapmama hakkı bulunuyor.

8) Çalışan bu devirde kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir mi?

31 Ocak 2021 tarihine kadar çalışanları için kısa çalışma ödeneğine başvurmuş olan iş yerlerinde çalışanlar bu devirde kısa çalışma ödeneği alabilecek. Bu tarihten sonra müracaat yapanlar ödenekten yararlanamayacak.

9) Tam kapanma nedeniyle iş yerleri çalışamayacağından kısa çalışmaya başvurulabilir mi?

Hayır, müracaat yapılamaz. Herkes merak ediyor lakin kısa çalışma ödeneğine yeni müracaat kabul edilmiyor.

10) Fiyatsız müsaadeye çıkartılanlar, takviye alacaklar mı?

Yeni yapılan düzenleme ile başta yiyecek ve içecek hizmeti kesiminde faaliyet gösteren iş yerlerinde ve spor tesis işletmeleri, yüzme kulüpleri, yüzme havuz işletmeleri, spor kursları, beden geliştirme salonları, cümbüş parkları, bilardo salonları, düğün, balo salonu işletmeleri, hoşluk salonları, zayıflama salonları üzere kapalı olan iş yerlerinde 2021 yılı mart ayında hizmet akdi bulunan ve fiyatsız müsaadeye ayrılan çalışanlardan hali hazırda uygulanmakta olan nakdi fiyat takviyesinden faydalanmayanlara, nisan ve mayıs aylarına ait olarak, fiyatsız müsaadeye ayrıldıkları periyot için, günlük 50 TL ödeme yapılacak. Ayrıyeten hali hazırda nakdi fiyat takviyesi alan şahıslar için de takviye meblağı 50 TL ye çıkarıldı.

11) Olağanlaşmaya geçip de olağanlaşma takviyesinden yararlanan iş yerleri ne yapacak?

Tam kapanmadan muaflarsa faaliyetlerine devam ediyorlar yok muaf değillerse yapacak fazla bir şey yok, kısa çalışma ödeneğinden yararlanamıyorlar.

12) Haklardan yararlanmayan ve kapanan patron çalışanın maaşını ödemek zorunda mı?

Şayet iş yeri kısa çalışma ödeneği ya da nakdi fiyat takviyesi almıyorsa tam kapanma nedeniyle işe gelmeyen çalışanına maaş ödememezlik yapamaz.

13) Tam kapanmada patrona takviyeler devam edecek mi?

Patrona, esnafa verilen 1.500 lira sigorta prim dayanağı, gelir kaybı takviyesi, kira takviyesi devam edecek. Gelir kaybı, kira, ciro kaybı takviyesi için başvurulan hala devam ediyor ve son tarih 30 Nisan.