DOLAR
32,4375
EURO
34,7411
ALTIN
2.439,70
BIST
9.915,62
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
18°C
İstanbul
18°C
Az Bulutlu
Cumartesi Az Bulutlu
16°C
Pazar Az Bulutlu
18°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
17°C
Salı Az Bulutlu
18°C

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 20 İşçi Alacak

Kütahya Sıhhat Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden: DAİMA PERSONEL ALIM İLANI Üniversitemiz ünitelerinde daima emekçi takımında çalıştırılmak …

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 20 İşçi Alacak
18/01/2021 00:38
279
A+
A-

Kütahya Sıhhat Bilimleri Üniversitesi Rektörlüğünden:

DAİMA PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz ünitelerinde daima emekçi takımında çalıştırılmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/D unsuru kapsamında 4857 sayılı iş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında personel Alınmasında Uygulanacak Metot Temeller Hakkında Yönetmelik yeterince Türkiye iş Kurumu (iş-Kur) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterildiği biçimde “Sürekli işçi” alımı yapılacaktır.

Daima personel takımlarına ait ilan, iş-Kur internet sitesi üzerinden yayımlanacak olup, müracaat koşullarını taşıyan adaylar, müracaatlarını iş-Kur internet sitesinden 18.01.2021 -22.01.2021 tarihleri ortasında online olarak yapacaklardır.

kuu01

I. GENEL KAİDELER

a) Türk vatandaşı olmak,

b) 18 yaşını tamamlamış olmak,

c) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahküm olmamak,

d) Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti yahut iltisakı veya bunlarla irtibatı bulunmamak,

e) Terör örgütleriyle hareket birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

f) Kamusal hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,

g) Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

h) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

II. AÇIKLAMALAR

  1. Her aday, ilan edilen takımlardan sadece bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.
  2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

  3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5’nci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

  4. Alımı yapılacak olan paklık ve güvenlik çalışanları, İlimiz ilçelerinde bulunan Üniversitemiz ünitelerinde de görevlendirilebilecektir.

III. KURA TARİHİ VE YERİ

İŞ-KUR tarafından Üniversitemize bildirilen müracaatlar ortasından ilan edilen her unvan sayısının 4 (dört) katı kadar asil ve birebir sayıda yedek aday noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. Kura çekimi sürecinin 01.02.2021 tarihinde Pazartesi günü saat 10:30’da Üniversitemiz Konferans salonunda yapılması planlanmakta olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda Üniversitemiz web sayfası (https://www.ksbu.edu.tr) duyurular kısmından adaylara duyurulacaktır. Kura çekimi Üniversitemiz Youtube kanalında yayınlanacaktır. Kura sonucunda kelamlı imtihana girmeye hak kazanan adaylar, istenilen dokümanları Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına ibraz edeceklerdir.

IV. KELAMLI İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK DOKÜMANLAR

  1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  2. 2 adet vesikalık fotoğraf

  3. İsimli Sicil Evrakı (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

  4. Diploma yahut mezuniyet evrakı (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

  5. SGK’dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir doküman (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

  6. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

  7. Erkek adaylar için Askerlik evrakı (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

  8. Öncelik hakkına sahip olanların, öncelikli durumlarını gösterir evrakın aslı ve fotokopisi.

  9. 3713 sayılı Terörle Uğraş Kanununun 21 inci unsurunda sayılan terör olaylarının sebep ve etkisi sonucu malul sayılmayacak biçimde yaralananlardan sıhhat raporu ve terörle çabada yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumlarını gösterir dokümanın aslı ve fotokopisi.

  10. Atamaya hak kazanılan mesleği yapmaya rastgele bir mahzuru bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınmış Sıhhat Şurası Raporu.

  11. Güvenlik vazifelisi olarak müracaat yapan adaylardan temel eğitim dokümanı ve özel güvenlik kimlik kartı.

  12. Engelli takımı için adayların ilgili mevzuata nazaran %40 oranında engelli olduğunu gösteren sıhhat konseyi raporu.

V. KELAMLI İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

Mülakat gün, saat ve yeri ile mülakata katılmaya hak kazanan adaylar, Üniversitemiz web sayfasında https://www.ksbu.edu.tr internet adresinde duyurulacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde olup, ayrıyeten ilgililerin adreslerine posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır.

VI. ATAMA SÜREÇLERİ

  1. Kura sonucunda açık iş sayısının 4 (dört) katı asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir. Kura ve kelamlı imtihan sonucunda belirlenen adayların ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle atama yapılabilecektir.
  2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.

  3. Atanmaya hak kazananlardan misyona başlamayan yahut atanma kaidelerini taşımadığından vazifeye başlatılamayanların yerine, gereksinim duyulacak sayıda yedek adaylar ortasından işçi belirlenecektir.

  4. İşe alınacak çalışanların deneme mühleti altmış gün olup, deneme mühleti içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.

VII. GERÇEĞE KARŞIT BEYAN

Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

298/2/1-1

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.