Kamu personeli için yeni dönem! Fazla mesai ücreti yok, bunun yerine denkleştirme yapılacak

Önceki gece yarısı Resmi Gazete’de yayımlanan tasarruf genelgesiyle kamu işçisi için de yeni bir devir başladı. Buna nazaran, artık zarurî haller dışında kamu işçisine nöbet ve fazla mesai yaptırılmayacak. Kamu emekçisi müsaadelerini yıl içinde kullanacak. Toplu taşıma olan yerlerde servis hizmeti bitirilecek. Dışarıdan servis alınıyorsa kontratın bitimi beklenecek.

ÇALIŞANIN DENKLEŞTİRME YAPMASINA ÖNCELİK VERİLECEK

Genelgeye nazaran, kamuya işçi alımında bir evvelki yılda emeklilik, istifa, vefat üzere nedenlerle meydana gelen azalma dikkate alınacak. Mahalli yönetimlerde de ilgili mevzuatta yer alan norm takım prensip ve standartları ile yıllık toplam işçi masrafları hakkındaki oranlar temel alınacak. Kamu işçisi zarurî haller dışında fazla çalışma fiyatı ve nöbet fiyatı alacak halde çalıştırılmayacak. Fazla mesai yaptırılması durumunda da çalışanın hür vakit ve denkleştirme yapmasına öncelik verilecek.

SÜRE 2 AY OLARAK ÖNGÖRÜLÜYOR

Hürriyet’te yer alan habere nazaran; İş Kanunu’na nazaran fazla çalışma yapan emekçi isterse, artırımlı fiyat yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat 15 dakika yahut bir saat otuz dakikayı hür vakit olarak kullanabiliyor. Denkleştirmede ise personelle patronun muahedesi koşuluyla, haftalık 45 saat olan çalışma müddeti, haftanın çalışılan günlerine günde 11 saati aşmamak kuralıyla dağıtılıyor. Bu halde, ağırlaştırılmış iş haftası yahut haftalarından sonraki devirde personel daha az müddetlerle çalıştırılarak denkleştirme yapılıyor. Denkleştirme mühleti iki ay olarak öngörülüyor.

BİRİKMİŞ MÜSAADELER ERİTİLECEK

Tasarruf genelgesine nazaran artık kamu emekçilerinin yıllık müsaadeleri ilgili yıl içinde kullandırılacak. Daha evvel kullanılmayan müsaadeler ise azami 3 sene içinde kullandırılacak. Kamu vazifelileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca verilen hami giysi ve donanım gereçleri yalnızca o işleri yapanlara verilecek, ayrıyeten çek, kupon yahut nakdi ödemeyle yapılamayacak. Kamuda derece yükselmesini düzenleyen atamalar da yalnızca yönetici takımlarıyla hudutlu tutulacak.

SERVİS DÜZENLEMESİ SİL BAŞTAN;

Personel servisleriyle ilgili de bir dizi tasarruf düzenlemesine gidildi. Bu tedbirler şöyle sıralandı:

• Savunma ve güvenlik hariç toplu taşıma olan yerlerde işçi servisi sonlandırılacak, hizmet alımı yoluyla sağlanan servisler ise mukavele bitimine kadar sürecek.
• Yakın yerleşkelerdeki kamu kurum ve kuruluşlarının işçi servis hizmeti birlikte ihale edilecek.
• Servisten yararlanan kişi sayısı aracın kapasitesinin yüzde 70’inin altındaysa o hatta servis verilmeyecek.
• Personel servisi ihalelerinde model yılı yeni olmayan araçlara öncelik verilecek.

SERVİSİ KALDIRILANA TAKVİYE VERİLECEK

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da yeni servis düzenlemesiyle ilgili dikkat çeken bir değerlendirmede bulundu. Servisleri kaldırılacak çalışanlara ekonomik olarak dayanak sunulacağını tabir eden Yılmaz, “Kamuya eleman alınmayacak diye bir şey kelam konusu değil, bir hudut getiriliyor. Ne kadar eksildiyse o kadar istihdam yapılacak. Bunu aşmamak istiyoruz. Kamuda 5 milyonun üzerinde çalışan var. Bir de işçi harcamaları tek seferlik değil, daima harcamayı gerektiren konular. Kamu hizmetlerini aksatmadan belirli bir periyot için bu türlü bir hudut getirdik. Günün muhtaçlığına nazaran planlama yapılmış olunacak. Şu an devam eden servisler mühleti doluncaya kadar devam edecek. Toplu taşıma konusunda kamu çalışanlara takviye sunulacak” dedi.