Çanakkale İl Özel İdaresi 6 sözleşmeli personel alacak

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

C- GENEL MÜRACAAT KOŞULLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen koşulları taşımak.

2. Türkiye’deki ve denkliği YÖK tarafından kabul edilen Fakültelerin ilgili kısımlarından mezun olmak,

3. Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,

4. Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek sıhhat meseleleri bulunmamak.

5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, (…)(!) zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli itlas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak,

6. Vilayetimizde, şantiye ve her türlü arazi kurallarında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek,

7. Adayların başvuracağı meslek kısmında en az 5 yıl iş tecrübesine sahip olmak,

8. Adaylar tek unvan için müracaat hakkına sahiptirler.

D- MÜRACAAT SIRASINDA İSTENİLEN DOKÜMANLAR

1. Müracaat dilekçesi,

2. Tahsil durumunu gösterir evrakın aslı yahut onaylı fotokopisi, (Ayrıca evraka konulmak üzere aslından alınmış fotokopi)

3. Nüfus Cüzdanı fotokopisi,

4. İkametgah dokümanı,

5. İş Talep Formu (CV) – Fotoğraflı,

6. Taahhütname,

7. Aile Sıhhati Merkezlerinden yahut Hastaneden alınmış Sıhhat Raporu

8. İsimli sicil dokümanı,

9. Erkek adaylar için askerlikle ilgili durumunu gösterir doküman,

10. Kişinin müracaatta bulunduğu meslek kolunda en az 5 yıl çalıştığını gösterir; Sigortalılık Tescil ve Hizmet Kaydı Tespiti bahisli, SGK Hizmet dökümü dokümanı. (Belge üzerinde yer alan “Meslek Kodu” kısmında Unvana ilişkin kodların prim gün sayılarının toplamları dikkate alınacaktır.)

E- GENEL KARARLAR

1. Kelamlı mülakatta adayların mesleksel, genel kültür bilgileri, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu, yetenek, kavrayış, söz ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, özel yönetim çalışmaları hakkındaki bilgileri göz önünde bulundurulacaktır.

2. Adaylardan müracaat yahut atama süreçleri için istenen dokümanlarda gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve misyona başlatılmaz, misyona başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun’unun ilgili kararları uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulur.

3. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuru ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun 49 uncu unsuru yeterince, kontratlı olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi nedeniyle rastgele bir kurumca mukaveleleri feshedilenler yahut mukavele devri içinde 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukavelelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden prestijin bir (1) yıl mühletle kurumumuzun kontratlı işçi konumlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.

4. Müracaat eden adayların evrakları iade edilmeyecektir. İstenilen koşullara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar kelamlı mülakat imtihanına çağırılacaktır. Ayrıyeten kazanan ve kazanamayan adaylar Vilayet Özel Yönetiminin web sitesinde ve ilan panosunda ilan edilecek olup, şahıslara ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

5. İmtihan Kurulu, imtihanın iptaline yahut ertelenmesine yetkilidir. İmtihan sonunda belirlenen adayların kontratlı olarak misyona başlatılması yahut başlatılmaması yönetimin yetkisindedir.

F- MÜRACAAT BİÇİMİ

Adayların 25/04/2022 – 29/04/2022 tarihleri ortasında saat: 16:00’ya kadar üstte belirtilen dokümanlar ile eksiksiz olarak Çanakkale Vilayet Özel Yönetimi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)