DOLAR
32,4507
EURO
34,7784
ALTIN
2.428,32
BIST
10.082,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
15°C
İstanbul
15°C
Az Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
17°C
Perşembe Az Bulutlu
19°C
Cuma Az Bulutlu
18°C
Cumartesi Az Bulutlu
19°C

Balıkesir Üniversitesi 6 İşçi Alacak

Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğünden: SÜREKLİ PERSONEL ALIM İLANI Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde çalıştırılmak üzere …

Balıkesir Üniversitesi 6 İşçi Alacak
01/07/2022 02:04
53
A+
A-

Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÜREKLİ PERSONEL ALIM İLANI

Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Kanunun 4/D hususu kapsamında, 4857 sayılı iş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik” kapsamında Türkiye iş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda yer alan tabloda dağılımı gösterilen formda “Engelli ve Eski Hükümlü Daima İşçi” alımı yapılacaktır. Daima emekçi takımlarına ait ilan, İŞKUR internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır. Müracaat kuralları taşıyan adaylar 01/07/2022-05/07/2022 tarihleri ortasında müracaatlarını Balıkesir İş Kurumu Vilayet Müdürlüğüne/hizmet merkezine şahsen yahut www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir.

balikesir universitesi 6 isci alacak 0 H5uKnLBU balikesir universitesi 6 isci alacak 1 PKvp7VC9

I. MÜRACAAT ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşımak.

2. 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan(bölümden/programdan) son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen öteki dokümanlara sahip olmak.

4. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

5. işe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 nci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmak.

6. Vazifeye başlayacak çalışanın misyonunu yapmasına mahzur sıhhat meselesinin olmaması (ruhsal ve fiziksel) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır.

Aksi durumda ilgili mevzuat kararlarına nazaran süreç yapılacaktır.

7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında emekçi Alınmasında Uygulanacak Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 17 nci hususu yeterince yapılacak imtihanda başarılı olmak.

8. Eski hükümlü takımına başvuran adaylar eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirmek.

II. AÇIKLAMALAR

1. Her aday, ilan edilen takımlardan sadece bir meslek koluna müracaat yapabilecektir. (Başvuru yapan adayların müracaat sürecini Üniversitemiz internet adresinden takip etmeleri kıymet arz etmektedir.)

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca vazifesinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

3. Öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi müracaat esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Müracaat mühleti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmeyecektir.

4. Müracaatların tamamı kura çekimi için Üniversitemize gönderilecek ve ilgili adaylar müddeti içinde istenen evrakları Üniversiteye ibraz edeceklerdir.

5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 12 nci hususu mucibince, istihdam edilecek takım sayısının dört katına kadar asil ve yedek aday, İŞKUR tarafından bildirilen müracaatlar ortasından noter huzurunda çekilecek kura sonucunda belirlenecektir.

6. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.

III. EVRAK TESLİMİ, KURA SÜRECİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

1. Kura sürecinin 19/07/2022 tarihinde saat 10.00 da Balıkesir Üniversitesi Çağış Yerleşkesi Kongre ve Kültür Merkezinde yapılması planlanmış olup rastgele bir değişiklik olması durumunda www.balikesir.edu.tr adresinden adaylara ayrıyeten duyurulacaktır.

2. İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir.

3. Kura sonucu ve kuradan sonraki tüm süreçlere ait takvim www.balikesir.edu.tr internet adresinden ilgililere duyurulacaktır.

IV. KURA SONUCU, KELAMLI İMTİHAN, İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

1. Kura sonucu www.balikesir.edu.tr internet adresinden ilgililere duyurulacaktır.

2. Belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 17 nci hususu mucibince Üniversitemizce kelamlı imtihana tabi tutulacaklardır.

3. Kelamlı imtihanın gün, saat ve yeri ile imtihana katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecektir.

4. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

V. KELAMLI İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

2. 2 adet vesikalık fotoğraf

3. İsimli Sicil Dokümanı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

4. İkametgah Evrakı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

5. Diploma yahut mezuniyet evrakı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

6. SGK’dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir evrak (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

7. Erkek adaylar için Askerlik evrakı (Karekodlu yahut barkodlu e-Devlet çıktısı kabul edilecektir.)

8. Öncelik hakkına sahip olanların, öncelikli durumlarını gösterir evrakın aslı ve fotokopisi

9. Atamaya hak kazanılan mesleği yapmaya rastgele bir manisi bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınmış Sıhhat Şurası Raporu

10. Sertifika yahut mesleksel yeterlilik evrakı (Sadece sertifika ve mesleksel yeterlilik kuralı yer alan konumlar için)

11. Eski hükümlü takımına başvuran adaylar eski hükümlü dokümanı ile durumlarını belgelendirmek.

VI. KELAMLI İMTİHAN, KELAMLI İMTİHAN SONUÇLARININ AÇIKLANMASI, İTİRAZ, KESİN SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

1. Kelamlı imtihan, adayların başvurdukları hizmet alanına ait mesleksel bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları görevlerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik yapılacaktır.

2. Kelamlı imtihana girmeye hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan aday, imtihan hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

3. İlan edilen takımlara iş müracaatında bulunan adayların imtihan yeri, imtihan tarihi, imtihan sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile öbür her türlü duyurular Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

VII. İMTİHAN SONUÇLARINA İTİRAZ

1. Adaylar tarafından sonuçlarına ait olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 2 (iki) iş günü içinde İmtihan Kurulunca kıymetlendirilmek üzere İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı nezdinde yazılı olarak itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, itiraz mühletinin bitim tarihini takip eden 3 (üç) iş günü içinde İmtihan Kurulunca karara bağlanır. Kesin karar itiraz sahibine bildirilir. T.C. Kimlik numarası, ismi, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faks e-posta vs. öteki yollarla yapılan itirazlar ile mühleti geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. (Dilekçesini posta yoluyla teslim edecekler için postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)

VIII. ATAMA İŞLEMLERİ

1. İmtihan kurulunca, takım sayısı kadar asıl ve birebir sayıda yedek aday belirlenecektir. İmtihanda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma kaidelerini taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle atama yapılabilecektir.

2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı halde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.

IX. GERÇEĞE KARŞIT BEYAN

1. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu şahıslar hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili kararları uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulacaktır.

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.