Yüzde 65 zam alan personel, belediye başkanını davul zurna ile karşıladı

Samandağ Belediyesi ile Disk Genel İş Sendikası ortasında imzalanan toplu mukaveleyle yüzde 65 artırım alan işçi, Lider Refik Eryılmaz’a teşekkür etmek için davul, zurna çaldırdı. Samandağ Belediyesi’nde en düşük fiyat alan çalışanın maaşı 7 bin 500 TL civarında oldu.

“BİR BELEDİYE LİDERİ ÖNCELİKLE KENDİ ÇALIŞANINA SAHİP ÇIKACAK”

Samandağ Belediye Lideri Refik Eryılmaz, yaptığı açıklamada, “Yeni imzaladığımız kontrat hem sizlere, hem bizlere, hem belediyemize ve ilçemize güzel uğurlu olsun. Görüşmelerin çetin geçtiği bir kontrat oldu. Türkiye’deki ekonomik şartlar, belediyenin ekonomik durumu ve siz kıymetli belediye çalışanlarımızın durumunu da dikkate alarak yanlışsız olan ne ise onu yapmaya çalıştık. 3 yıldız sizlere vaktinde maaşınızı ödemek için, ikramiyelerinizi ve öbür haklarınızı ödemek için ağır bir efor sarf ettik. Allah’a şükür bu üç yılı kazasız belasız geçirdik. Önümüzde yaklaşık olarak 20 aylık bir mühlet var. Geri kalan süreyi de birebir biçimde maaşlarınızı ve haklarınızı vaktinde vermek suretiyle tamamlamak istiyoruz. Şunu bilmenizi istiyorum; belediyenin bütün imkanlarını seferbere ettik. Ekonomik şartlar ağırlaşıyor, ömür şartları ağırlaşıyor, sizler Samandağ’a memnunluk taşıyorsunuz. Gerçek işçi olan sizlersiniz, onun için belediyenin bütün imkanlarını sizin için seferber ediyoruz. Gelir gelmez birkaç kendinden menkul arkadaş bizleri personel düşmanı, göstermeye çalıştı. Biz yalnızca şuna karşı olduğumuzu söyledik; oturarak, emek harcamadan, bedel ödemeden, hak etmeden kimsenin maaş almasını istemedik. Bizim çabamız yalnızca ona yönelikti. Sizin üzere çalışan, bedel ödeyen, alın teri döken arkadaşlarımızın her vakit başımızın üstünde yeri vardır. Bir Belediye Lideri öncelikle kendi çalışanına sahip çıkacak. Bu memleket için bedel ödemeye, alın teri dökmeye hazır olan sizin üzere insanlara sahip çıkacağız. Belediye Liderinin birinci vazifesi budur. Şayet Belediye Lideri bu memleketin yükünü sırtlayan, sırtında taşıyan sizin üzere işçilere hakkını vermezse burada hizmet üretemeyiz. Onun için sizden istirhamım bu ilçe için, bu memleketi güzelleştirmek için, bu memleketin meselelerini çözmek için var gücünüzle, bütün eforunuzu sarf etmek suretiyle katkı sunmaya devam edin. Bugüne kadar yaptığımız çalışmalardan ben çok memnunum” dedi.

“BU İMKANLARI TASARRUF YAPARAK SUNDUK”

Bundan sonraki sürecin kritik bir süreç olduğunu söyleyen Eryılmaz, “Üzülerek söylüyorum ki maliyetler arttı. Bütün işçimize, enflasyona ezdirmeme ismine, belediyenin imkanlarının da üstünde bir artırım yapmaya çalıştık. Gelen para çabucak hemen birebir, 3 yıl evvel bizim istihkakımız ne ise şu anda yalnızca yüzde 20’lik, yüzde 30’luk bir artış var, lakin emtia fiyatlarında yüzde 300’e varan artırımlar var. Elektrikten mazota, çimentoda, betonda, demirde yüzde 250’ye varan artırımlar yapıldı. Çalışana 2 – 3 sefer artırım yaptık. Lakin bizim istihkakımıza bunun çok altında bir artış yapıldı. Bizim bundan sonraki amacımız, 3 yılda maaşlarınızı nasıl tertipli bir formda ödediysek, bundan sonra da bu halde ödemeye devam etmek. Ancak şunu bilmenizi istiyorum ki, çok zorlanıyoruz. Belediyede biz bu imkanları nasıl sunduk biliyor musunuz? Tasarruf yaparak. Tasarruf yapıyoruz, bütçeyi kontrol altında tutuyoruz, israftan kaçınıyoruz, Samandağ’ın temel problemlerine kalıcı tahliller üretmeye çalışıyoruz” diye konuştu.