Yükseköğretim Şurası (YÖK) Genel Şurasında, devlet üniversitelerinin öğretim elemanı istihdamındaki norm takım oranının 2/3’ten 3/4’e çıkarılması …
Yükseköğretim Şurası (YÖK) Genel Şurasında, devlet üniversitelerinin öğretim elemanı istihdamındaki norm takım oranının 2/3’ten 3/4’e çıkarılması, araştırma üniversitelerinde ise daha fazla esneklik tanınarak bu oranın kaldırılması tarafında ocak ayında karar alınmıştı. Şurada ayrıyeten belli müddetlerde mesleksel deneyime sahip bulunanlara meslek yüksekokullarında öğretim vazifelisi olma imkanının sağlanmasına ait karar da benimsenmişti.
Genel Heyetin bu kararı uyarınca hazırlanan Yükseköğretim Kurulunca Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Takımlarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına Ait Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna nazaran, minimum takım sayısı dışındaki norm takımlar, ilgili ana bilim, ana sanat kısmı ve kısım heyeti ile ünite idare şurasının görüşü alınarak rektör tarafından planlanacak. Yükseköğretim kurumlarında norm takımların kâfi olmaması halinde norm dışı takım talebi, ilgili ana bilim, ana sanat kısmı ve kısım heyeti ile ilgili ünite ve üniversite idare şurasının görüşü alınarak rektör tarafından Yükseköğretim Heyetine iletilecek.
FAKÜLTE SEVİYESİNDE İKİ KATINA KADAR ARTIRILABİLECEK
Norm takım sayısı, ilgili ana bilim, ana sanat kısmı ve kısım heyeti ile ilgili fakülte ve üniversite idare şurasının görüşü alınarak rektör tarafından kısım yahut fakülte seviyesinde iki katına kadar artırılabilecek.
Bu kapsamdaki özellikli ve uygulamalı alanlara ait öğretim vazifelisi takım talepleri de ana bilim, ana sanat kısmı ve kısım heyeti ile ilgili ünite ve üniversite idare konseyinin görüşü alınarak, rektör tarafından Yükseköğretim Heyetine iletilecek ve karara bağlanacak.
Bunun dışındaki araştırma vazifelisi takımları, 2 sayılı Genel Takım ve Yöntemi Hakkındaki Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 6. unsurunun üçüncü fıkrası kararları uyarınca ana bilim kısımlarına tahsis edilecek.
Taban takım sayısı dışındaki norm takımlar, ilgili ünite ve üniversite idare heyetinin görüşü alınarak rektör tarafından kullanılabilecek.
Öğretim elemanı minimum takım sayısını aşan bütün atamalarda minimum takımlar da dahil takımların en fazla 3/4’ü tıpkı unvan için kullanılabilecek. Bu unsura nazaran, devlet üniversitelerinin öğretim elemanı istihdamındaki norm takım oranı 2/3’ten 3/4’e çıkarıldı. Böylelikle norm takım oranı, yüzde 66’dan yüzde 75’e yükseltilmiş oldu.
Yükseköğretim Kurulunca, öğretim üyesi temininde zahmet çekildiğine karar verilen ünitelerdeki tabip öğretim üyesi takımları ile araştırma üniversiteleri ve meslek yüksekokullarında bu koşul aranmayacak.
Cumhurbaşkanı kararıyla her yıl ilgili yükseköğretim kurumu için belirlenen atama müsaade sayılarının ünitelere dağılımı, ilgili ünite ve üniversite idare heyetinin görüşü alınarak rektör tarafından yapılacak.
MESLEKSEL DENEYİMİ BULUNANLARA ÖĞRETİM VAZİFELİSİ OLMA İMKANI
Öte yandan, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Takımlarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi İmtihan ile Giriş İmtihanlarına Ait Yöntem ve Asıllar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bu yönetmelikle, en az 4 yıl mesleksel deneyime sahip lisans mezunlarına, merkezi imtihan muafiyeti tanınarak, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulunca belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek öğretim vazifelisi olma imkanı getirildi.
Meslek yüksekokullarının YÖK tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla direkt ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programlara öğretim vazifelisi olarak atanma kaideleri da belirli oldu. Bu alandaki öğretim vazifelisi takımlarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olma kaidesi aranacak.