YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformunun tanıtım toplantısında konuşan Yükseköğretim Şurası Lideri Prof. Dr. Yekta Saraç, yükseköğretim …
YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformunun tanıtım toplantısında konuşan Yükseköğretim Şurası Lideri Prof. Dr. Yekta Saraç, yükseköğretim kurumlarındaki atamalarla ilgili şikayetlerin fakat şeffaflık anlayışı ve liyakatin öncelenmesiyle çözülebileceğini söyledi. “Önümüzdeki günlerde liyakat ve ehliyeti öne çıkaracak yeni kararlar alınacağını da tabir etmek isteriz” diyen YÖK Lideri Saraç’ın konuşması şöyle:
YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu, doktoralı insan kaynağının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamına imkân sağlayacak YÖK Başkanlığı’nın değerli bir çalışması. Yeni YÖK ‘ün bir hizmeti olan YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu sayesinde Türk yükseköğretim sisteminde yer almak isteyen doktorasını muvaffakiyetle tamamlamış Türk yahut yabancı asıllı şahıslar ile stratejik gayeleri doğrultusunda öğretim üyesi arayan üniversiteler bir ortaya gelecek. Böylelikle Türk yükseköğretim sisteminde doktoralı insan kaynağı gereksiniminin karşılanması sürecine katkı sağlanacak ve öğretim üyeliği istihdamı sürecinin daha şeffaf, nitelik, liyakat ve ehliyet temelli olarak yürütülmesi mümkün olacak. Yükseköğretimde birinci kez uygulanacak bu teknikle üniversite akademik işçi istihdamına yeni bir vizyon kazandırılmaktadır. Kurgusu prestijiyle, öbür pek çok projemizde olduğu üzere, ülkemizde ve memleketler arası seviyede bir birinci olma özelliğine sahip. Projenin doktoralı öğretim üyesi adayı ile nitelikli öğretim üyesine muhtaçlık duyan üniversiteler olmak üzere iki ayağı var:
1- ÖĞRETİM ÜYESİ – AKADEMİSYEN ADAYI TARAFI
Bu platforma doktora eğitimlerini muvaffakiyetle tamamlayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ile yabancı uyruklular giriş yapabilecek. Doktoralı öğretim üyesi adayları belirlenen elektronik adresten ‘https://kariyer.yok.gov.tr’ yahut e-Devlet kapısından e-devlet şifreleriyle platforma girebilecek. Üniversiteler tarafından girilen davet yahut ilanları görebilmek için doktora mezunu olmak gerekiyor. Süreç şu biçimde işleyecek:
– Doktora mezunu adaylar uygulama üzerinden kendilerine ilişkin özgeçmiş bilgilerini doldurarak sisteme dahil olabilecekleri üzere YÖKSİS üzerinde bulunan özgeçmiş ve/veya denklik bilgilerini de sisteme aktarabilecek.
– Daha sonra adaylar, özgeçmiş ekranlarında bulunan ve yetkinlik alanlarını tanımlayan ÜAK (akademik) temel alan, bilim alanı ve anahtar söz seçimlerine uygun olarak kendi akademik bilgilerini girecek.
– Doktoralı öğretim üyesi adayları sisteme kayıt olduktan sonra, üniversiteler tarafından sisteme girilen davet ve ilanları görebilecek ve ilgilendikleri davet için ilgili üniversiteye 4 bin karakteri geçmeyen niyet mektubu gönderebilecek. Yabancı asıllı üstün nitelikteki, doktoralı akademisyen adayları da bu sistem aracılığıyla üniversitelerimize belirlenen elektronik adresten ‘https://career.yok.gov.tr’ müracaat yapabilecek. Platforma girip üye olan yabancı asıllı adaylar akademik alan, bilim alan ve anahtar sözler seçimiyle kendilerinin yetkinlik alanlarını platforma tanıtacak, ayrıyeten isterlerse ülkemizde akademik meslek yapmak istedikleri vilayet tercihini de işaretleyebilecek.
– Yabancı asıllı doktoralı akademisyen adayları da 4 bin karakteri geçmemek üzere muvaffakiyet ve faaliyetleriyle ilgili niyet mektubu gönderebilecek.
2- ÜNİVERSİTE TARAFI
Bu platform, Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) üzerinde bulunan ‘YÖK Kariyer’ modülünde yer almakta olup, üniversitelerimize gereksinimleri olan doktoralı öğretim üyeleri için davette bulunmalarına yahut ilanlarını paylaşmalarına da imkân tanıyor. Bunun için yükseköğretim kurumları öncelikle gereksinim duydukları öğretim elemanlarının temel alan bilgilerini platforma kaydeder. Davet kısmında yalnızca ‘Temel Alan/Bilim Alanı ve anahtar kelimeler’ belirtilir. Bu sayede üniversitenin aradığı yetkinlikle şahısların kendilerini tanımladıkları yetkinlik alanları eşleştirilmiş olacak. İlan kısmında ise yükseköğretim kurumları tarafından Resmi Gazete’de yayınlanmak üzere gönderilen öğretim üyesi ilanlarının üniversite tarafından sisteme girilmiş bir örneği bulunur. Bununla akademik ilanların kolay bir formda takibi de sağlanmış olacak. Üniversiteler çıktıkları ‘Çağrı’ ile ilgilenip ‘Niyet Mektubu’ gönderen bireyleri, davet ve ilanlarını favorilerine ekleyen adayların bilgilerini görüntüleyebilecek. Birinci evrede bu platform devlet üniversitelerimiz için faal hale getirilecek olup, bilahare vakıf üniversitelerimizin de hizmetine sunulacak.
Yükseköğretim tarihinde bir birinci olan bu platform, doktorasını tamamlamış akademisyen, araştırmacı ve bilim insanlarının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamın gerçekleşmesine hizmet edecek. Yeni YÖK olarak, kaliteyi, şeffaflığı ve liyakati önceleyerek yeni ve yenilikçi çalışmalarımıza devam ediyoruz. Akademideki atamalarla ilgili şikayetlerin lakin şeffaflık ve liyakat önceleyerek ile çözülebileceğini, önümüzdeki günlerde liyakat ve ehliyeti öne çıkaracak yeni kararlar alınacağını da tabir etmek isteriz.”
