Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, memur ve memur emeklileri için açıklanan yüzde 49.25’lik artırım oranına reaksiyon gösterdi. Yalçın, “Kamu görevlilerine ve emeklilerine güzelleştirme yapılmalıdır. Masraflar artmadan gelirleri artırma rekabetinin sonucunda …
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, memur ve memur emeklileri için açıklanan yüzde 49.25’lik artırım oranına reaksiyon gösterdi. Yalçın, “Kamu görevlilerine ve emeklilerine uygunlaştırma yapılmalıdır. Masraflar artmadan gelirleri artırma rekabetinin sonucunda etiketleri değiştirme yarışına şahit olduk. Kamu vazifelilerinin gelir vergilerinin % 15’e sabitlenmesi, alım güçlerinin korunması, kayıplarının önlenmesi gerekmektedir.” dedi.
“EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 30,910 TL OLACAK”
Kamu Görevlilerine ve Emeklilerine Düzgünleştirme Yapılmalıdır. TÜİK tarafından Aralık ayı enflasyon oranı %2,93 ve yıllık enflasyon %64,77 olarak açıklandı. Kamu vazifelileri ile emeklilerinin 2024 Ocak maaş ve fiyatlarına yansıyacak enflasyon farkı %29,78 olarak belirlendi. Kamu Vazifelileri Hakem Şurası Kararı gereği; Ocak ayında maaş ve fiyatlara yapılacak %15 artış ve enflasyon farkı ile birlikte kamu vazifelileri ve emeklilerine toplamda %49,25 artış yapılacak. Bu durumda en düşük kamu vazifelisi maaşı (bekar) 30,910 ₺ iken en düşük kamu vazifelisi emeklisi maaşı ise 14.700 düzeylerinde olacaktır.
“KAMU VAZİFELİLERİNİN SESLERİ DUYULMALI”
En düşük kamu vazifelisi emekli aylığı ile en düşük kamu vazifelisi maaşı/ücreti ortasındaki oran %47,5 olarak gerçekleşti. Misyon aylığı ile emekli aylığı ortasındaki bu büyük farklılık kapatılmalı, öncelikle 8.077 ₺ ek ödeme emekli kamu görevlilerine yansıtılmalı, kamu vazifelisi emeklilerinin haklı beklentisi görülmeli ve sesleri duyulmalıdır.
“ZAMLI MAAŞLAR YATMADAN ETİKETLERİ DEĞİŞTİRME YARIŞINA ŞAHİT OLDUK”
2024 yılında uygulanacak Taban Fiyat 11.402₺’den 17.002₺’ye yükseltildi. Minimum fiyata yapılan %49’luk artış, çalışanların haklı beklentilerinin görüldüğünün olumlu göstergesidir. Taban fiyatlı artırımlı maaşını Şubat ayında, kamu görevlilerimiz ise 15 Ocak’ta alacakken, Aralık ayında fiyatları baskılayarak enflasyonu düşük gösterme uğraşında olan piyasa yöneticilerinin “Aralık ayında enflasyonu baskılayalım, Ocak ayında artırımları yansıtalım” anlayışının galip geldiği maalesef bir kere daha görülmüştür.
Yılbaşı gecesinden itibaren sermaye/piyasa yöneticilerinin “Giderler artmadan gelirleri artırma” rekabetinin sonucunda etiketleri değiştirme yarışına şahit olduk. Gelirler 6 ayda bir sefer artarken, önümüzdeki 6 ay boyunca sarfiyatları anlık olarak eserlere yansıtacak sermayedarlar; arz-talep istikrarı kadar hakkaniyet/vicdan terazisini de denetim etmelidir.
Ali Yalçın
“GELİR VERGİSİ YÜZDE 15’E SABİTLENMELİ, KAYIPLAR ÖNLENMELİ”
Gelir Vergisi Oranları %15’e Sabitlenmeli. Taban fiyatın 17.002,12 ₺ olarak belirlenmesi ile birlikte; Gelir Vergisi muafiyeti 2.550,32 ₺ Damga Vergisi Muafiyeti ise 151,82 ₺ oldu. Gelir vergisi matrahları da %58,46 tekrar değerleme oranı kadar artarak; %15’lik dilim 110 Bin ₺,%20’lik dilim 230 Bin ₺, %27’lik dilim ise 580 Bin ₺ olarak belirlenmiştir.
Asgari fiyatın bile 6–7’nci ay itibariyle %20’lik dilime girdiği sistemde; başta kontratlı işçi olmak üzere kamu vazifelileri yıl ortasından itibaren kıymetli ölçüde vergi ödeyecektir. Minimum Fiyat fiyatı kadar gelir vergisi muafiyetine bir adım daha eklenerek, kamu vazifelilerinin gelir vergilerinin %15’e sabitlenmesi, alım güçlerinin korunması, kayıplarının önlenmesi gerekmektedir.”