enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,3717
EURO
34,9902
ALTIN
2.326,00
BIST
9.097,13
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
23°C
İstanbul
23°C
Az Bulutlu
Cumartesi Az Bulutlu
21°C
Pazar Az Bulutlu
22°C
Pazartesi Az Bulutlu
24°C
Salı Az Bulutlu
19°C

KDK’dan ek ödeme için tavsiye kararı

KDK’den yapılan açıklamaya nazaran, üniversite hastanesinin acil röntgen ünitesinde misyon yapan sıhhat teknisyeni, salgınla gayret sürecinde …

KDK’dan ek ödeme için tavsiye kararı
03/01/2021 11:52 | Son Güncellenme: 03/01/2021 12:06
237
A+
A-

KDK’den yapılan açıklamaya nazaran, üniversite hastanesinin acil röntgen ünitesinde misyon yapan sıhhat teknisyeni, salgınla gayret sürecinde acil servise hizmet vermesine karşın ek ödemeden yararlanmadığını belirterek kuruma başvurdu.

 

Yönetimle irtibata geçen KDK’ye, başvuranın isminin acil çalışan listesinde olmadığı, bu nedenle ek ödeme yapılmadığı karşılığı verildi.

Sıhhat teknisyeninin, ismi acil çalışan listesinde olmamasına karşın salgınla çaba çalışmalarında fiilen misyon yaptığını kanıtlaması sonrasında KDK, yönetime yönelik tavsiye kararı verdi.

 

Kararda, salgınla çabada fiilen çalıştığı tespit edilen başvurana, çalışan listesinde ismi bulunmaması nedeniyle ek ödeme yapılmamasının “emeğin karşılıksız bırakılmaması konusunu teminat altına alan Anayasa’nın 55’inci hususuna ve hakkaniyete uygun olmadığı” belirtildi.

Tavsiye kararında, bu durumdaki çalışana ek ödeme yapılmamasının, salgın sürecinde gerek bedenen gerek ruhsal olarak yıpranan sıhhat çalışanlarının motivasyonu ve teşvikiyle bağdaşmadığının da altı çizildi. 

KAYNAK: AA
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.