İzmir Katip Çelebi Üniversitesi sözleşmeli 6 personel alacak

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünden:

KONTRATLI BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI

MÜRACAAT TARİHLERİ: 09.02.2021 – 09.03.2021

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkalığında istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik”in 8 inci hususu uyarınca, Kontratlı Bilişim Çalışanı konumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere 17.03.2021 tarihinde İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacak yazılı imtihanla 6 (altı) adet Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.

ÖSYM tarafından 2019 ve 2020 yıllarında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanına (KPSS) ilişkin KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, imtihana katılma koşullarını taşıyan ve yoluna uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır.

GENEL KOŞULLAR (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır)

d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek, (Belge olarak öğrenilen programlama lisanlarının belirtildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript dokümanı yahut mezun olunan kısımdan alınan eğitimi yapılan programlama lisanlarını belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama lisanlarını gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs iştirak sertifikaları üzere dokümanlar kabul edilir)

e) Vazifesini yapmasına mahzur olabilecek sıhhat sorunu bulunmamak,

f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Çalışanı olmalarına mahzur bir durumu bulunmamak,

g) Mühleti içinde başvurmak.

ÖZEL KURALLAR (NİTELİKLER):

Y1 – KIDEMLİ YAZILIMCI (1 Kişi – 2,4 Katına Kadar)

1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini uygun derecede bilmelidir.

2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.

3. Objeye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Objeye yönelik tasarım prensipleri vs.),

4. .NET Framework kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.

5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu data tabanları konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

7. Entity Framework ve Linq mevzularında tecrübeli olmalıdır.

8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

9. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde deneyim sahibi olmalıdır.

12. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

13. İnsan münasebetlerine ehemmiyet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. Vue.js yahut React.Js kütüphanelerinde deneyim sahibi olmak.

16. İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli olmalıdır.

17. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

Y2 – DENEYİMLİ YAZILIMCI (2 Kişi – 2,0 Katına Kadar)

1. Yazılım Geliştirme Süreçlerini yeterli derecede bilmelidir.

2. .Net Core ve Web Api teknolojilerine deneyim sahibi olmalıdır.

3. Objeye yönelik programlama kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Objeye yönelik tasarım prensipleri vs.)

4. .NET Framework kütüphanelerinde deneyim sahibi olmalıdır.

5. HTML, CSS, Ajax, jQuery, JSON teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

6. Microsoft SQL ve açık kaynak kodlu bilgi tabanları konusunda deneyim sahibi olmalıdır.

7. Entity Framework ve Linq hususlarında tecrübeli olmalıdır.

8. T- SQL programlama bilgisine sahip olmalıdır.

9. Bellek idaresi (Redis, Memcache vb) hakkında bilgi sahibi olmalı ve performans çalışması ile uygulamada gerekli görülen noktalara müdahale edebilmelidir.

10. Team Foundation Server (TFS), GIT ve gibisi kaynak idare araçları ile proje geliştirme konusunda tecrübeli olmalıdır.

11. Çevik yazılım geliştirme metodolojilerinde deneyim sahibi olmalıdır.

12. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır.

13. İnsan ilgilerine kıymet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. İlgili alanda en az 3 yıl deneyimli olmalıdır.

16. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

Y3 – YAZILIM GELİŞTİRİCİ (2 Kişi – 1,5 Katına Kadar)

1. Proje kapsamında orta yüz çalışması yapabilmeli, HTML ve CSS yazabilmelidir.

2. C# ve ASP.Net lisanlarında uygulama geliştirme yapabilmelidir.

3. ASP.NET MVC ve ASP.NET Web Forms teknolojisini çok uygun derecede bilmelidir.

4. HTML, CSS, Ajax, jQuery, Silverlight teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmalıdır ve geliştirme yapabilmelidir.

5. İnançlı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmalıdır,

6. İnsan bağlarına değer vermeli, kadro çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

7. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli olmalıdır.

8. Üniversite Bilgi Sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

S1 – DENEYİMLİ SİSTEM YÖNETİCİSİ (1 Kişi – 3 Katına Kadar)

1. Sunucu sanallaştırma teknolojilerinde (Microsoft Hyper-V, VMware, OpenStack vb.) suram, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.

2. Fizikî ve sanal sunucu kümeleme (cluster) heyetim, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.

3. Bilgi depolama sistemlerinde (IBM, NetApp, EMC vb.) heyetim, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.

4. Bilgi yedekleme sistemlerinde (EMC Avamar, Veeam Backup vb.) heyetim, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.

5. SAN sistemleri için suram, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümleme gerçekleştirmiş olmalıdır.

6. Linux sunucu işletim sistemlerinin (Ubuntu 16 ve üzeri, Centos 6 ve üzeri, Fedora 25 ve üzeri) suram, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.

7. Linux sunucu işletim sistemlerinde LDAP, DNS, DHCP, NFS, CA servisleri için heyetim, yapılandırma, idare, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.

8. Linux sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve idare sistemlerinde (puppet, ansible, zabbix vb.) suram, yapılandırma, izleme, muvaffakiyetim artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.

9. Linux işletim sistemi için betik lisanı (bash, csh, vb.) kullanmış olmalıdır.

10. Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin (2008, 2008 R2, 2012, 2012 R2) heyetim, yapılandırma, izleme, idare, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemelerini gerçekleştirmiş olmalıdır.

11. Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinde Active Directory, WSUS, CIFS servisleri için heyetim, yapılandırma, idare, izleme ve sorun çözümleme yapmış olmalıdır.

12. Microsoft Windows sunucu işletim sistemleri için sunucu ve uygulama izleme ve idare sistemlerinde (SCOM vb.) suram, yapılandırma, izleme, muvaffakiyetim artırma ve sorun giderme gerçekleştirmiş olmalıdır.

13. İnsan alakalarına ehemmiyet vermeli, grup çalışmasına ahenk sağlayabilmelidir.

14. Erkek adaylar askerliğini tamamlamış olmalı ya da askerlik ile ilişiği olmamalıdır.

15. İlgili alanda en az 5 yıl deneyimli olmalıdır.

16. Üniversite bilişim altyapısı sistemlerinde deneyimli olması tercih sebebidir.

FİYAT

Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenlerin kontrat fiyat tavanının özel kurallar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

MÜRACAAT FORMU, TARİHİ VE YERİ

Müracaatlar 09.02.2021 ile 09.03.2021 tarihleri ortasında 09.03.2021 tarihi (17:30) mesai bitimine kadar ubs.ikc.edu.tr:81/BilisimPersoneliBasvuru adresiden elektronik ortamda yapılacaktır. Başvurulan konuma ilişkin aranan kaideler için Müracaat İçin İstenilen Evraklar başlığında belirtilen evraklar müracaat sisteminde ilgili alanlara yüklenecektir. Müracaat için gerekli dokümanlar yüklendikten sonra “Başvuruyu Tamamla” butonunu kullanarak müracaat süreci tamamlanacaktır. Bu duyuruda belirtilen temellere uygun olmayan, faks yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Müracaat süreçlerinin yanılgısız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

Müracaat için İstenilen Evraklar

1. Fotoğraflı Müracaat Formu

2. Özgeçmiş

3. Onaylı Mezuniyet Evrakı : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren mezuniyet dokümanı yahut Lisans diploması ya da süreksiz mezuniyet evrakının aslı yahut noter onaylı sureti.

4. Mesleksel Çalışma Müddetlerini Gösteren Evraklar : e-Devlet üzerinden temin edilebilecek QR kodunu içeren SGK Hizmet Dökümü ya da kamu çalışanı için hizmet evrakı

5. Mesleksel Deneyim Kaidesini Gösteren Dokümanlar : Çalışma Dokümanı (Özel kesim deneyimliler için yaptığı işin ayrıntılı anlatır imzalı kaşeli onaylı belge)

6. En Az İki Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Evraklar : Yazılım lisanının açık olarak belirtildiği transkript ya da yazılım lisanının açık olarak belirtildiği ders içeriği dokümanı ya da yazılım lisanlarının açık olarak belirtildiği kaşeli ve imzalı çalışma dokümanı ya da imtihan ile alınmış doğrulanabilir sertifika ya da doğrulanabilir iştirak evrakı

7. Varsa KPSS Sonuç Evrakı

8. Varsa Yabancı Lisan Evrakı

9. İsimli Sicil Dokümanı : Son altı ay içerisinde alınmış olmalıdır. QR kodunu içeren e-Devlet çıktısı kabul edilmektedir.

10. Erkek Adaylar İçin Askerlik İle İlişiği Bulunmadığına Ait Doküman : QR kodunu içeren e- Devlet çıktısı kabul edilmektedir.

MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’unun (yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0(sıfır) olarak dikkate alınır) toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her konum aday ölçüsünün 10 (on) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana çağrılacaklardır. İmtihana girecek adaylar 11.03.2021 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

Yazılı imtihan 17.03.2021 tarihinde saat 13:30’da İzmir Katip Çelebi Üniversitesinde (Balatçık Mahallesi Havaalanı Şosesi No:33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Yabancı Lisanlar Yüksekokulu Binası 1. Kat) yapılacaktır.

İMTİHAN BİÇİMİ

Yapılacak imtihanlar yazılı olarak yapılacaktır.

İMTİHANLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ

Yazılı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Kontratlı Bilişim İşçisi Giriş İmtihanı en son muvaffakiyet dereceleri tespit edilecektir. Adaylar en son muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday başarılı olarak değerlendirilecektir.

İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI

Yazılı imtihan sonucunda başarılı olanlar, 19.03.2021 tarihinde işçi.ikcu.edu.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

ÖTEKİ KONULAR

İmtihan müracaatında ve/veya atamalarda yanlış bilgi, beyan ve düzmece evrak vererek ya da dokümanlarda tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına cürüm duyurusunda bulunulacaktır. Kurumu yanıltanlar kamu vazifelisi ise bu durum ayrıyeten çalıştıkları kurumlara da bildirilecektir.

İlan olunur.

948/1-1