Greve Plazalar Gidecek! Maaş Zamlarında Denge Bozuldu: İşçi Yüzde 90 Zam Alırken Ofis Çalışanı Yüzde 50 Aldı

Belli bir tarihten önce çalışma hayatına giren, özellikle de erken yaşta iş hayatına giren mavi yakalı kesimi daha çok kapsayan EYT, şirketler için bazı kriterleri değiştirdi. 

Kamunun dahil olduğu asgari ücret zamlarının yüksek olması ve özel sektörde baz alınmasıyla, diğer maaşlara yapılan ara zamlar, mavi yaka-beyaz yaka maaş farkını kapamaya başladı.

Karaboğa, özellikle son bir yılda işçi ve (özel sektör) memur ya da ofis çalışanı maaş farkının ‘giderek daraldığını hatta bazı yerlerde de tersine döndüğünü’ söyledi. 

Ekonomim’de Merve Yiğitcan’ın haberine göre, Yenibiriş yöneticisi Uğur Karaboğa, seçim sürecinin değiştirdiği dengelerden biri olarak, EYT’nin işvereni mevcut istihdamını korumaya iterek, çalışanların kıdemlerinin ödenip şirkette çalışmaya devam ettiklerinin görüldüğünü belirtti.

Mavi yakalıların sanılanın aksine, ‘artık’ asgari ücretli kesim olmadığını, bir kule vinç operatörünün maaş beklentisinin 40-45 bin TL olduğunu da vurguladı.

Turizmde de Mısır, BAE, Katar gibi ülkelere yönetici ve eleman ihraç etmemiz sebebiyle istihdam açığını ücretlerle doldurduğumuz görülüyor.

Karaboğa, bir süre sonra eğitimli kesim olan beyaz yakanın başkaldıracağını öngörürken, maaş farklarının kapanmasının uyumsuzluk sorunları oluşturacağını belirtti. 

Karaboğa’nın paylaştığı maaş artış verileri şöyle:

Teknoloji ve yazılımda ocak ayında ortalama maaş zamları yüzde 44 hatta yüzde 60-70 bandına ulaştı. Mart-nisanda zam yapan sektörde yüzde 35 seviyelerinde iyileştirmeler görüldü. Temmuz ayında yapılan asgari ücret zammıyla yüzde 35 konuşuldu. 

Yetmedi: Yazılım sektöründe ihtiyacın yüksek, sirkülasyonun da fazla olmasıyla Eylül-Ekim döneminde de yüzde 26 ortalamada ek zam öngörülüyor.

İş değiştirme süreçlerinde geçmiş yıllarda maaşının yüzde 10-15 yukarısına farklı firmaya geçen çalışanların -TÜİK’in açıkladığı enflasyonun yüzde 50 düzeyinde olduğu son yıllarda- maaşının yüzde 30-40 üzerine gitmek istediğini vurguladı. Şirketlerin de yeni eleman alımı yerine iç istihdamı korumaya yöneldiğini belirtti.