bilmediklerimiz enflasyon emeklilik ötv döviz deva akp chp mhp covid korona virüs gazete manşetleri haber
DOLAR
13,4115
EURO
15,2286
ALTIN
794,48
BIST
1.994,47
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Karla Karışık Yağmurlu
3°C
İstanbul
3°C
Karla Karışık Yağmurlu
Cumartesi Karla Karışık Yağmurlu
2°C
Pazar Karla Karışık Yağmurlu
3°C
Pazartesi Çok Bulutlu
3°C
Salı Çok Bulutlu
3°C

Fethiye Polisevi 14 geçici işçi alacak

Fethiye Polisevi 14 geçici işçi alacak
21/05/2021 17:59
0
A+
A-

Fethiye Polisevi süreksiz personel alımı yapacak.

Türkiye İş Kurumu

FETHİYE HİZMET MERKEZİ FETHİYE POLİSEVİ İŞLETMECİLİĞİ

Yayınlanma Tarihi: 21.05.2021

Çalışma Biçimi Süreksiz / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 25.05.2021 Patron Statüsü Kamu Durum 2

Genel Konular ve Özel Kurallar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) Kuraya Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan kurallarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, tıpkı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Müracaat yapan iş arayanların öncelikliler de dahil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday imtihan yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak emekçilerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek aday direkt kura sonucu belirlenebilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan kaidelerine ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel doküman, yabancı lisan kuralı vb. dokümanlarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan şahısların yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan öbür şahıslar dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran kura çekiminden evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulunduğu ilana işverence davet edildiği halde zorlayıcı sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının personel taleplerine yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat müddeti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana müracaatları yapılır.

10) Gerçeğe karşıt doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma sürecinin iptaline ait İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak ve eğitim durumunu gösterir evrak sunmak.
  • İsimli Sicil Kaydı Dokümanı sunmak.
  • Daha evvelden iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için mecburî değildir.)
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası” na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Alınacak işçiye taban fiyat ödenecektir.
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin, 4.Maddesine istinaden, emekçi olarak alınacaklarda; 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak, Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kaideleri taşımak, kurallarına haiz olmak.
  • Kura 26.05.2021 günü saat 16:00’da FETHİYE 4. NOTERLİĞİ’nde çekilecektir.
  • Adaylar Kurumumuzca üstte belirtilen evrakları en geç 27.05.2021 günü mülakat saatine kadar Fethiye Polisevi Şube Müdürlüğümüze elden teslimini yapmak zorundadır. Evrak teslim etmeyenler hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
  • Kura sonrası belirlenen asil adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, yedek adaylar için 27.05.2021 tarihinde 14.00′ da Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan kurul tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • Asil adayların başarılı olması durumunda yedek adaylar için mülakat yapılmayacaktır.
  • Müracaat sayısının talep edilen sayının 4 katını aşmaması durumunda noter kurası çekilmeyecek, başvuran tüm adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan kurul tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • İşe alınmak için Polisevi Şube Müdürlüğü tarafından yapılacak kelamlı ve uygulamalı mülakatta başarılı olmak gerekmektedir.
  • Polisevi Şube Müdürlüğümüz, 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Temeller Hakkında Yönetmelik”e uygun koşullarda, belli müddetli kontratlı işçi alınması hedefiyle, alınacak çalışanların belirlenmsi için Müdürülük makamının 11.05.2021 tarih ve 112 sayılı olurları oluşturulan mülakat komitesi olarak toplanarak, kelamlı ve uygulamalı mülakata girecek olan adayların Mesleksel Bİlgi (25 puan), Genel Kültür (20 puan), Dış Görünüş (15 puan), Bağlantı,Özgüven ve İkna Kabiliyeti (20 puan) ile Kendini Tabir Edebilme , Manaya ve Kavrama Kabiliyeti, Uygulama (20 puan) olmak üzere toplam 100 puan üzerinden kıymetlendirme yapılması ; başarılı sayılabvilmek için yapılacak kelamlı ve yazılı mülakattan en az 100 tam puan üzerinden en az 60 (altmış) puan alınması gerekmektedir.
  • Ayrıyeten alınacak tüm işçiler devlet memuru olmayıp süreksiz emekçi (belirli süreli) statüsünde çalıştırılacaktır. Mevcut yasalar dahilinde devlet memurluğuna yahut devlet takımlarındaki personel statüsüne geçişi de kelam konusu değildir.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan bireylere yapılacak her türlü duyuru kurumuza ilişkin santral numaraları olan 0252 6166365, 0252 6166535, 0505 3184846 numaralı telefonlardan İŞKUR tarafından gönderilen listede bulunan müracaat sahiplerine ilişkin irtibat numaraları üzerinden aranmak suretiyle yapılacaktır.

Kurada seçilen şahısların 27.05.2021 tarihinde kurumumuza teslim etmesi gereken dokümanlar;

  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak, eğitim durumunu gösterir doküman sunulacaktır.
  • İsimli Sicil Kaydı Dokümanı sunulacaktır.
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası”na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Daha evvelden iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için zarurî değildir.)

Genel Kaideler;

  • İlanın son müracaat tarihinden evvel istenilen evrak ve tecrübelere sahip olmak gerekmektedir.
  • Çalışanların çalışma saatleri yönetimimizce vardiya aslına nazaran belirlenmektedir.
  • Mülakatı kazanan adayların işe alım evresinde Muğla Emniyet Müdürlüğümüzce yapılacak güvenlik soruşturması yapılacak olup, sakıncalı durumunun bulunmaması koşulu aranacaktır.
  • Kelamlı ve Uygulamalı imtihanı kazanan adaylar sıhhat sorunu olmadığını, sıhhat raporu ile belgelemek zorundadır.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan şahıslara yapılacak her türlü duyuru İŞKUR tarafından gönderilen listede belirtilen irtibat numaraları üzerinden telefonla aranmak üzere yapılacaktır. Listede belirtilen numaraya ulaşılamaması durumunda yahut davete geri dönüş yapılamaması durumunda hakkından vazgeçilmiş sayılacaktır.

f1FETHİYE POLİSEVİ İŞLETMECİLİĞİ Yayınlanma Tarihi: 21.05.2021

Çalışma Formu Süreksiz / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 25.05.2021 Patron Statüsü Kamu Konum 2

Genel Konular ve Özel Kurallar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) Kuraya Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan kurallarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat mühleti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Müracaat yapan iş arayanların öncelikliler de dahil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday imtihan yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak personellerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek aday direkt kura sonucu belirlenebilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan koşullarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel doküman, yabancı lisan kuralı vb. evraklarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Doküman teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan bireylerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan başka bireyler dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi personel alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran kura çekiminden evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildirim mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulunduğu ilana işverence davet edildiği halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima emekçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının personel taleplerine yapılan müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat müddeti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana müracaatları yapılır.

10) Gerçeğe muhalif evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma sürecinin iptaline ait İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

ÖZEL KURALLAR

  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak ve eğitim durumunu gösterir evrak sunmak.
  • İsimli Sicil Kaydı Dokümanı sunmak.
  • Daha evvelden iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için mecburî değildir.)
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası” na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Alınacak çalışana minimum fiyat ödenecektir.
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin, 4.Maddesine istinaden, personel olarak alınacaklarda; 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı kabahatler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak, Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kuralları taşımak, kaidelerine haiz olmak.
  • Kura 26.05.2021 günü saat 16:00’da FETHİYE 4. NOTERLİĞİ’nde çekilecektir.
  • Adaylar Kurumumuzca üstte belirtilen evrakları en geç 27.05.2021 günü mülakat saatine kadar Fethiye Polisevi Şube Müdürlüğümüze elden teslimini yapmak zorundadır. Evrak teslim etmeyenler hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
  • Kura sonrası belirlenen asil adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, yedek adaylar için 27.05.2021 tarihinde 14.00′ da Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan komite tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • Asil adayların başarılı olması durumunda yedek adaylar için mülakat yapılmayacaktır.
  • Müracaat sayısının talep edilen sayının 4 katını aşmaması durumunda noter kurası çekilmeyecek, başvuran tüm adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan komite tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • İşe alınmak için Polisevi Şube Müdürlüğü tarafından yapılacak kelamlı ve uygulamalı mülakatta başarılı olmak gerekmektedir.
  • Polisevi Şube Müdürlüğümüz, 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Asıllar Hakkında Yönetmelik”e uygun kurallarda, belli vadeli kontratlı işçi alınması gayesiyle, alınacak işçilerin belirlenmsi için Müdürülük makamının 11.05.2021 tarih ve 112 sayılı olurları oluşturulan mülakat kurulu olarak toplanarak, kelamlı ve uygulamalı mülakata girecek olan adayların Mesleksel Bİlgi (25 puan), Genel Kültür (20 puan), Dış Görünüş (15 puan), Bağlantı,Özgüven ve İkna Kabiliyeti (20 puan) ile Kendini Tabir Edebilme , Manaya ve Kavrama Kabiliyeti, Uygulama (20 puan) olmak üzere toplam 100 puan üzerinden kıymetlendirme yapılması ; başarılı sayılabvilmek için yapılacak kelamlı ve yazılı mülakattan en az 100 tam puan üzerinden en az 60 (altmış) puan alınması gerekmektedir.
  • Ayrıyeten alınacak tüm işçiler devlet memuru olmayıp süreksiz emekçi (belirli süreli) statüsünde çalıştırılacaktır. Mevcut yasalar dahilinde devlet memurluğuna yahut devlet takımlarındaki emekçi statüsüne geçişi de kelam konusu değildir.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan bireylere yapılacak her türlü duyuru kurumuza ilişkin santral numaraları olan 0252 6166365, 0252 6166535, 0505 3184846 numaralı telefonlardan İŞKUR tarafından gönderilen listede bulunan müracaat sahiplerine ilişkin irtibat numaraları üzerinden aranmak suretiyle yapılacaktır.
  • Kurada seçilen şahısların 27.05.2021 tarihinde kurumumuza teslim etmesi gereken dokümanlar;
  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak, eğitim durumunu gösterir evrak sunulacaktır.
  • İsimli Sicil Kaydı Evrakı sunulacaktır.
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası”na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Daha evvelce iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için zarurî değildir.)
  • Genel Kaideler;
  • İlanın son müracaat tarihinden evvel istenilen evrak ve tecrübelere sahip olmak gerekmektedir.
  • İşçilerin çalışma saatleri yönetimimizce vardiya temeline nazaran belirlenmektedir.
  • Mülakatı kazanan adayların işe alım kademesinde Muğla Emniyet Müdürlüğümüzce yapılacak güvenlik soruşturması yapılacak olup, sakıncalı durumunun bulunmaması kaidesi aranacaktır.
  • Kelamlı ve Uygulamalı imtihanı kazanan adaylar sıhhat sorunu olmadığını, sıhhat raporu ile belgelemek zorundadır.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan bireylere yapılacak her türlü duyuru İŞKUR tarafından gönderilen listede belirtilen irtibat numaraları üzerinden telefonla aranmak üzere yapılacaktır. Listede belirtilen numaraya ulaşılamaması durumunda yahut davete geri dönüş yapılamaması durumunda hakkından vazgeçilmiş sayılacaktır.

f2FETHİYE POLİSEVİ İŞLETMECİLİĞİ Yayınlanma Tarihi: 21.05.2021

Çalışma Formu Süreksiz / Tam Vakitli Son Müracaat Tarihi 25.05.2021 Patron Statüsü Kamu Konum 10

Genel Konular ve Özel Koşullar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) Kuraya Tabi Talebe Ait Genel Konular:

1) İlan koşullarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. Ayrıyeten hizmet noktalarından ve Alo 170 çizgisi üzerinden de müracaatlar yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Müracaat başlangıç tarihleri birebir olan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından yalnızca birine müracaat kabul edilir.

3) İlana müracaat yapacak öncelikli adaylar, müracaat yapacakları listeyi (öncelikli liste yahut genel liste) müracaat esnasında işaretleyerek seçer. Müracaat müddeti bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Müracaat yapan iş arayanların öncelikliler de dahil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday imtihan yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak personellerin yalnızca noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm müracaat sahipleri ortasından açık iş sayısı kadar asıl ve muhtaçlık duyulacak sayıda yedek aday direkt kura sonucu belirlenebilir.

6) Listelere giren adaylar, ilan kurallarına ait olarak; eğitim durumu, deneyim, öncelik durumu, mesleksel evrak, yabancı lisan kuralı vb. evraklarını ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Evrak teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan şahısların yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran sıralamada yer alan başka bireyler dahil edilebilir. Doküman teslimi ve denetimi emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine nazaran kura çekiminden evvel yahut sonra yapılabilir.

7) İmtihan günü, saati, yeri ve imtihana katılmaya hak kazanan adaylar, emekçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, müracaatta bulunduğu ilana işverence davet edildiği halde zorlayan sebepler dışında icabet etmeyen, imtihana katılmayan, işi reddeden yahut kamuda daima personel statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının emekçi taleplerine yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan emekçi taleplerinin müracaat müddeti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu müracaat müddeti içerisinde İŞKUR ünitelerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana müracaatları yapılır.

10) Gerçeğe ters doküman verenlerin ya da beyanda bulunanların müracaatının geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma sürecinin iptaline ait İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.

ÖZEL KOŞULLAR

  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak ve eğitim durumunu gösterir doküman sunmak.
  • İsimli Sicil Kaydı Dokümanı sunmak.
  • Daha evvelce iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için zarurî değildir.)
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası” na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Alınacak işçiye minimum fiyat ödenecektir.
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yordam ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin, 4.Maddesine istinaden, personel olarak alınacaklarda; 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine Ait Kanun kararları gizli kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını tamamlamış olmak, affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak, Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kuralları taşımak, kaidelerine haiz olmak.
  • Kura 26.05.2021 günü saat 16:00’da FETHİYE 4. NOTERLİĞİ’nde çekilecektir.
  • Adaylar Kurumumuzca üstte belirtilen evrakları en geç 27.05.2021 günü mülakat saatine kadar Fethiye Polisevi Şube Müdürlüğümüze elden teslimini yapmak zorundadır. Evrak teslim etmeyenler hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.
  • Kura sonrası belirlenen asil adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, yedek adaylar için 27.05.2021 tarihinde 14.00′ da Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan kurul tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • Asil adayların başarılı olması durumunda yedek adaylar için mülakat yapılmayacaktır.
  • Müracaat sayısının talep edilen sayının 4 katını aşmaması durumunda noter kurası çekilmeyecek, başvuran tüm adaylar için 27.05.2021 tarihinde saat 10.00′ da, Polisevi Şube Müdürlüğümüz hizmet binası giriş katında bulunan toplantı salonunda kurumumuzca oluşturulan komite tarafından kelamlı ve uygulamalı mülakat yapılacaktır.
  • İşe alınmak için Polisevi Şube Müdürlüğü tarafından yapılacak kelamlı ve uygulamalı mülakatta başarılı olmak gerekmektedir.
  • Polisevi Şube Müdürlüğümüz, 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik”e uygun koşullarda, makul periyodik kontratlı işçi alınması gayesiyle, alınacak çalışanların belirlenmsi için Müdürülük makamının 11.05.2021 tarih ve 112 sayılı olurları oluşturulan mülakat kurulu olarak toplanarak, kelamlı ve uygulamalı mülakata girecek olan adayların Mesleksel Bİlgi (25 puan), Genel Kültür (20 puan), Dış Görünüş (15 puan), İrtibat,Özgüven ve İkna Kabiliyeti (20 puan) ile Kendini Tabir Edebilme , Manaya ve Kavrama Kabiliyeti, Uygulama (20 puan) olmak üzere toplam 100 puan üzerinden kıymetlendirme yapılması ; başarılı sayılabvilmek için yapılacak kelamlı ve yazılı mülakattan en az 100 tam puan üzerinden en az 60 (altmış) puan alınması gerekmektedir.
  • Ayrıyeten alınacak tüm çalışanlar devlet memuru olmayıp süreksiz personel (belirli süreli) statüsünde çalıştırılacaktır. Mevcut yasalar dahilinde devlet memurluğuna yahut devlet takımlarındaki personel statüsüne geçişi de kelam konusu değildir.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan şahıslara yapılacak her türlü duyuru kurumuza ilişkin santral numaraları olan 0252 6166365, 0252 6166535, 0505 3184846 numaralı telefonlardan İŞKUR tarafından gönderilen listede bulunan müracaat sahiplerine ilişkin irtibat numaraları üzerinden aranmak suretiyle yapılacaktır.

Kurada seçilen bireylerin 27.05.2021 tarihinde kurumumuza teslim etmesi gereken evraklar;

  • En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak, eğitim durumunu gösterir doküman sunulacaktır.
  • İsimli Sicil Kaydı Dokümanı sunulacaktır.
  • Ulusal Eğitim Bakanlığı yahut hijyen eğitimi verme yetkisi olan firmalardan “Hijyen Eğitim Sertifikası”na sahip olanlar mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir.
  • Daha evvelden iş tecrübesine sahip olması, kelamlı ve uygulamalı mülakatta tercih sebebi sayılacak ve artı puan olarak değerlendirilecektir. (Bu durumu SGK dökümü ile belgeleyecektir. Olmayanlar için zarurî değildir.)

Genel Kurallar;

  • İlanın son müracaat tarihinden evvel istenilen evrak ve tecrübelere sahip olmak gerekmektedir.
  • İşçilerin çalışma saatleri yönetimimizce vardiya temeline nazaran belirlenmektedir.
  • Mülakatı kazanan adayların işe alım basamağında Muğla Emniyet Müdürlüğümüzce yapılacak güvenlik soruşturması yapılacak olup, sakıncalı durumunun bulunmaması kuralı aranacaktır.
  • Kelamlı ve Uygulamalı imtihanı kazanan adaylar sıhhat sorunu olmadığını, sıhhat raporu ile belgelemek zorundadır.
  • Kurumumuzca işe müracaatta bulunan şahıslara yapılacak her türlü duyuru İŞKUR tarafından gönderilen listede belirtilen irtibat numaraları üzerinden telefonla aranmak üzere yapılacaktır. Listede belirtilen numaraya ulaşılamaması durumunda yahut davete geri dönüş yapılamaması durumunda hakkından vazgeçilmiş sayılacaktır.

f3

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

%d blogcu bunu beğendi:
Enable Notifications    OK No thanks