DOLAR
32,8349
EURO
35,6754
ALTIN
2.537,78
BIST
11.089,53
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Parçalı Bulutlu
31°C
İstanbul
31°C
Parçalı Bulutlu
Çarşamba Az Bulutlu
30°C
Perşembe Az Bulutlu
28°C
Cuma Az Bulutlu
28°C
Cumartesi Parçalı Bulutlu
31°C

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nde kadınlara regl izni

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Lokal İdare Hizmetleri İşçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) ortasında toplu iş kontratı imzalandı. Kontratta pek çok toplumsal ve mali hak teminat altına alınırken, bayanlara ayda 1 gün regl müsaadesi hakkı tanındı. Çok eşli evlilik yapan işçilerin ise kontrattan faydalanamayacağı belirtildi.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nde kadınlara regl izni
05/06/2024 17:09
1
A+
A-

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel-Sen ortasında, çalışanların toplumsal ve mali haklar konusunda 1 Haziran 2024 ile 31 Aralık 2025 tarihleri ortasında geçerliliği olacak formda toplu iş kontratı imzalandı. 

Sözleşmenin imza merasimine Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Emrullah Gördük, Genel Sekreter Yardımcısı Reşat Bakan, Büyükşehir Belediyesi Eş Lider Vekili Ayhan Karatekin, Tüm Bel-Sen yetkilisi ve Genel Merkez Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Merkez Genel Hukuk ve Kontrat Sekreteri Zeynep Sarıkaya Altun, Hukuk ve Toplu İş Mukavelesi Sekreteri Çağla Sanay ve Tüm Bel-Sen Diyarbakır Şubesi Eş Başkanı Mehmet Candar katıldı. 

AYDA 1 GÜN REGL İZNİ 

Sözleşmede çalışanlara yılda dört sefer ikramiye verilmesi garanti altına alındı, toplumsal istikrar tazminatı da her ayın 15’inde verilmek üzere yenilendi. 

Kadın çalışanlar için, 8 Mart Bayanlar Günü ve 25 Kasım Bayana Yönelik Şiddete Karşı Memleketler arası Uğraş Günü’nde; engelli çalışanlar için de 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ve 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nda 1’er gün idari müsaadeli sayılması kararlaştırıldı.

Kadın çalışanların ayda bir gün regl müsaadesi kullanacağı kararlaştırılan mukavelede, çok eşli evlilik yapan işçinin kontrattan faydalanamayacağı belirtildi.  

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.