enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,3228
EURO
35,1013
ALTIN
2.301,52
BIST
9.079,97
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
21°C
İstanbul
21°C
Açık
Cuma Az Bulutlu
23°C
Cumartesi Az Bulutlu
21°C
Pazar Az Bulutlu
21°C
Pazartesi Az Bulutlu
23°C

Davulga Belediyesi Geçici 2 personel alacak

DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ve bağlı ünitelerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/d hususu ve 4857 sayılı İş Kanunu …

18.04.2022 02:24
A+
A-

DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI ve bağlı ünitelerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/d hususu ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden süreksiz personel alınacaktır. Aranan kaideler ve sayılar aşağıda belirtilmiştir.

Süreksiz personel takımlarına ait ilan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Koşullara durumu uyan adayların, ilanın Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde müracaatlarını esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak müracaat yapabilir. / www.iskur.gov.tr adresinden yapmaları gerekmektedir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar, takip eden birinci iş günü sonuna kadar uzatılacaktır.

davulga belediyesi gecici 2 personel alacak 0 URidIcCk

AÇIKLAMALAR

1. İlan edilen takımlara yapılacak imtihanda muvaffakiyet göstererek atanmaya hak kazanan adaylar, 657 Sayılı Kanunun 4/D Hususu ve 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden üstte belirtilen tabloda belirtilen unvanlarda kelamlı mülakat usulüyle “Geçici İşçi” alınacaktır.

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca misyonundan yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

3. DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA ALINACAK OLAN SÜREKSİZ EMEKÇİ NOTER KURASI VE KELAMLI MÜLAKAT YORDAMINA TABİ TALEPLERDEN; İş Makineleri Operatörü mesleğindeki işçilere ait müracaat listesi, İŞKUR tarafından DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA gönderilmesine müteakip Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun gönderdiği ve talep kurallarına uyan müracaat sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler temel alınmak suretiyle noter huzurunda kura ile belirlenecek olup boş takımın 4 (dört ) katı asıl ve 4 (Dört) katı yedek adayın isimlerini kapsayan liste oluşturulacaktır. Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasında ( http://www.davulga.bel.tr/) ilan edilecektir.

4. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı halde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır. Belirlenen asıl ve yedek aday listeleri DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasında (http://www.davulga.bel.tr ) ilan edilecektir.

5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 5’nci unsurunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.

6. Noter kurası ve kelamlı mülakat sonucuna nazaran DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasından

http://www.davulga.bel.tr takip etmeleri ehemmiyet arz etmektedir.

7. Noter kurası ve kelamlı mülakat sonucuna nazaran DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA alınacak olan süreksiz personelin vazife yerleri DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI tarafından belirlenecektir.

8. Noter kurası ve kelamlı mülakat sonucuna nazaran DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINA alınacak olan süreksiz emekçinin vazife yerleri DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI tarafından belirlenecektir.

9. Alınacak emekçilerin fiyatları taban fiyat üzerinden ödenecektir.

GENEL MÜRACAAT KOŞULLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), ve (7)

numaralı alt bentlerinde belirtilen kuralları taşımak

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel kaideleri taşımak.

3. Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

4. Deneme mühleti iki ay olup, bu mühlet içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.

5. Vazifeye başlayacak çalışanın misyonunu devamlı yapmasına pürüz (ruhsal ve fiziksel) sıkıntısının olmadığını belgelemeleri gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)

6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğinin 9.maddesinde “Talebin ilanından itibaren, adaylara (…)(1) beş günlük müracaat müddeti tanınır. Kamu kurum ve kuruluşlarının işgücü taleplerine yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. (Ek cümle: 3/4/2015-2015/7525 K.; Değişik üçüncü cümle: 24/4/2017-2017/10092 K.)

7. Başvuran adaylar DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINDA öbür çalışma şartlarını peşinen kabul etmiş sayılırlar.

8. 18 yaşını tamamlamış olmak, 35 yaşından gün almamış olmak.

9. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, muaf olmak yahut tecilli olmak)

10. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı kabahatler, devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, cinsel taarruz yahut çocuğun cinsel istismarı kabahatlerinden mahküm olmamak koşuluyla; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezası alan ya da ceza müddetine bakılmaksızın zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak.

ÖZEL KURALLAR

1. Müracaat yapacak işçinin vazifesini yapmasına pürüz sıhhat probleminin (Ruhsal ve Fiziksel) olmaması ve 24 saat vardiyalı çalışmaya müsait ve misyonu yapmaya mahzur olacak rastgele bir sıhhat sorunu bulunmamak, ulaşım sorunu bulunmamak

2. En az tahsil düzeyi: Ortaöğretim (Lise ve Dengi)

En çok tahsil düzeyi: Ortaöğretim (Lise ve Dengi) düzeyi aralığında olacaktır.

3. Emirdağ İlçesinde ikamet etmek.

4. G sınıfı ehliyete sahip olmak.

5. MEB onaylı Kazma ve Yükleme (Kanal Kazıyıcı (Beko Loder)) İş Makinesi Operatörlük sertifikasına sahip olmak.

A) KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT SÜRECİ, KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI

1. Kura süreci Davulga Belediye Başkanlığı toplantı salonunda 27/04/2022 tarihi Çarşamba günü saat: 10:00 da DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞINDA yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasından (

http://www.davulga.bel.tr) duyurulacaktır.

2. Kelamlı Mülakat 28/04/2022 Tarihinde Perşembe günü saat 14.00 ‘da DAVULGA BELEDİYE

BAŞKANLIĞINDA yapılması planlanmış olup, rastgele bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıyeten DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI web sayfasından ( http://www.davulga.bel.tr) duyurulacaktır.

B) KURA/SÖZLÜ MÜLAKAT SÜRECİ SONUCUNDA İMTİHANA GİRMEYE HAK KAZANAN ASİL ADAYLARDAN İSTENEN DOKÜMANLAR, TESLİM TARİHİ VE YERİ

1. Müracaat Dilekçesi

2. Nüfus Cüzdan aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi

3. Son bir ay içerisinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı (E-devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)

4. Son bir ay içerisinde alınmış İkametgah Evrakı (E-devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)

5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının aslı ile birlikte 1 adet fotokopisi (E-devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)

6. Erkek adaylar için son bir ay içerisinde alınmış Askerlik Durum Evrakı (E-devlet sistemi üzerinden de alınabilir.)

7. SGK’ den emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir evrak (E-devlet çıktısı)

8. Sıhhat raporu

9. Ehliyet ve sertifika dokümanları

10. Davulga Belediye Başkanlığı Yazı işleri servisine 25/04/2022 – 26/04/2022 tarihleri ortasında üstte belirtilen ve Belediye Başkanlığınca adaylardan istenen müracaat dokümanları şahsen teslim edilecektir. Posta, kargo ve kurye ile yapılacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Fakat fiilen askerlik, doğum vb. mazereti olan çalışanlar durumlarını resmi olarak belgelendirmek kaidesiyle dokümanlarını noter vekaletiyle yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir. Belirtilen tarihlerde adaylardan istenecek evrakların Belediyeye teslim edilmemesi yahut evrakların eksik teslim edilmesi halinde adayların isimleri sonuncu listede çıksa bile kuraya katılamayacaktır.

C) ATAMA SÜREÇLERİ

DAVULGA BELEDİYE BAŞKANLIĞI’ NA ALINACAK ADAYLARDAN

1. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kaidelerini taşıdığı halde istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır.

2. Deneme mühleti iki ay olacaktır. Bu mühlet içerisinde başarısız olanların iş akitleri feshedilecektir.

3. Doğum, hastalık vb. nedenlerle misyona başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde yasal mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (otuz) gün içinde vazifeye başlamaları gerekmektedir.

4. Bu duyuru, bildiri mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

#ilangovtr
Basın No
ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.