Boğaziçi Üniversitesi 2 sözleşmeli bilişim personeli alacak- Güncellendi

Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI

Üniversitemiz Bilgi süreç Daire Başkanlığı’nda tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” in 8 inci hususu uyarınca, 2 (iki) Kontratlı Bilişim Çalışanı alınacaktır.

Başvuruda bulunacak adayların 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS) KPSSP3 puanı ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanı (YDS) yahut bu lisanda yapılan başka yabancı lisan imtihanına (sınavlarına) girmiş olması gerekmekte olup, yazılı ve kelamlı imtihanlara çağrılacak adayların belirlenmesinde; KPSS P3 puanının %70’i ile YDS yahut denkliği kabul edilen Yabancı Lisan İmtihan puanının %30 u alınarak oluşturulacak olan toplam puan temel alınacaktır. (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS puanı 70, yabancı lisan puanı ise sıfır (0) olarak değerlendirilecektir.)

Sınava çağırılacak adayların sıralaması en yüksek toplam puandan en düşük toplam puana yanlışsız yapılacak olup, ilan edilen bilişim işçisi sayısının 10 (on) katı kadar aday imtihana çağrılacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

I. MÜRACAAT ŞARTLARI

A- GENEL KURALLAR (NİTELİKLER)

1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında şurası bulunan büyük ölçekli bilgi süreç ünitelerinde istihdam edilecek çalışanın,

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda sayılan genel koşulları haiz olması,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda (Değişik ibare: RG-2/5/2012-28280) fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, başkaları için en az 5 yıllık mesleksel deneyime sahip bulunması (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),

d) (Mülga: RG-2/5/2012-28280)

e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri, zaruridir.

2) Kamu kurum ve kuruluşları birinci fıkrada belirtilenler dışında çalışanda özel nitelikler arayabilir.

B- ÖZEL KAİDELER (NİTELİKLER)

a) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak.

b) İmtihan sonucunda başarılı bulunan adaylarla tam teşekküllü hastaneden alınmış sıhhat heyeti raporu ibraz etmeleri kaydıyla mukavele yapılabilecektir.

I) SİSTEM UZMANI – 3 KATINA KADAR – 2 PERSONEL

. LINUX işletim sistemleri idaresinde özel bölüm yahut Kamu sistem merkezlerinde UNIX, AIX yahut Linux işletim sistemlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Sistem yazılımları ve Script Language (shell, perl ,pyton) konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Debian, Ubuntu yahut CentOS Linux işletim sistemi heyetimi, LAMP (Linux Apache/Nginx Mysql PHP) modüllerini kurup kullanım gereksinimlerine nazaran yeni modüller yükleyebilmeli, performans ayarları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Postgresql yahut MySQL üzere veritabanlarının ayarlarını ve indexleri muhtaçlığa nazaran optimize etmek. Master to Slave, Master to Master biçiminde Replikasyonlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Sanallaştırma sistemlerinde yönetici (admin) yahut uzman durumunda çalışmış olmak (Tercihen HyperV, Vmware, Proxmox, Ovirt, Docker)

. Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. DHCP, DNS, Proxy, E-Posta (özelllikle Postfix), yük dengeleme (loadbalancing )ve gibisi sistem servisleri hakkında bilgi sahibi olmak,

. Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin konseyimi, yapılandırması, idaresi, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri konusunda deneyim sahibi olmak,

. Microsoft Exchange, Microsoft System Center İdare Ailesi, Active Directory (Aktif Dizin) uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi ve gibisi Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında heyetim, konfigürasyon, cluster (kümeleme), güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve deneyimlerine sahip olmak,

. Uygulama sunucuları (IIS, Apache vb.) kurulumunu, yapılandırmasını ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Sunucu sanallaştırma konusunda deneyim sahibi olmak: VMware yahut HyperV sunucu sanallaştırma konusunda heyetim, yapılandırma ve idare deneyimine sahip olmak,

. İşletim sistemi imajlarının oluşturulması, kurulması ve dağıtılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

. Data depolama, sunucu RAID disk yapısı, SAN, NAS aygıtları konusunda tecrübeli olmak, bunların mevcut sistemler ile bağlantılarını kurabilmek ve yönetebilmek,

. Sunucu sistemlerinin idare ve yedekleme süreçlerini kurgulamak, suram ve sürekliliğini sağlamak tecrübesine sahip olmak,

. Felaket Kurtarma (FKM) iş sürekliliği senaryoları ve süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,

. Bash, PHP, Python scripting konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,

. Web servislerinin (Microsoft, Nginx, Apache ve uWSGI) yapılandırılması ve idaresi konusunda yönetici düzeyinde bilgi ve tecrübe sahibi,

. Omurga Switch yönetmiş ve konfigure etmiş olmak,

. Yerleşke ağlarının tasarımı, suramı, idaresi ve bakımını yapabilecek bilgiye sahip olmak,

. Routing, Switching, WAN, VPN, Genel Ağ Güvenliği bahislerinde tecrübeli olmak,

. Kablolu ve kablosuz LAN/WAN, IP Switching ve Routing, bilgi irtibat ağ topolojileri, bağlantı ağı faal aygıtları (router, modem, switch, wi-fi controller vb.), irtibat ağı pasif aygıtları, Firewall, SSL VPN, VOIP, DHCP, VLAN, Internet, Dijital telefon santralleri bahislerinde bilgili ve uygulama tecrübeli olmak,

. Tüm sistem ihtiyaçlarının birbirleri ile ilişkilendirilmesini ve takibini yapma bilgi ve deneyimine sahip olmak,

. Proje idaresi ve IT altyapıları hakkında bilgi sahibi olmak,

. Bilgi güvenliği (ISO-27001,KVKK) siyasetleri ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,

. Bilişim sistemleri ile ilgili teknik sertifikalara sahip olmak,

. Uygulama sunucuları performans tahlili ve izleme (monitoring) konusunda suram ve idare konusunda deneyim sahibi olmak,

. Takım çalışmasına uygun, tahlil odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,

. Dokümantasyona ehemmiyet vermek ve bunu sistemli yapmak,

. Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,

II. MÜRACAAT FORMU, YERİ ve TARİHİ

a) Müracaatlar ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacaktır.

b) Adayların III. İSTENİLEN EVRAKLAR kısmında belirtilen evraklarla ile birlikte şahsen yahut en geç son müracaat tarihinde ulaşacak formda posta yoluyla T.C. Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’na başvurmaları gerekmektedir.

c) Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen müddet içerisinde yapılmayan müracaatlar ile eksik doküman içeren ya da imzasız müracaat formları değerlendirmeye alınmayacaktır.

d) Müracaat Yeri: Boğaziçi Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı 34342 Bebek-Beşiktaş/ İSTANBUL

III. İSTENİLEN BELGELER

a) Müracaat formu (fotoğraflı) ve ayrıntılı özgeçmiş,

b) Lisans diploması yahut mezuniyet dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti,

c) Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının onaylı örneği,

d) En Az 2 (İki) Programlama Lisanını Bildiğini Gösteren Dokümanlar (Tamamlanan eğitim yahut sertifikalandırma programlarından alınacaktır.)

f) KPSS Sonuç Dokümanı (belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)

g) İngilizce lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanından (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan öbür yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir doküman (Belgenin son 5 yıl içerisinde alınmış olması gerekmektedir.),

h) Son üç ay içinde alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (E-devlet üzerinden alınabilmektedir)

i) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını yahut muaf olduğunu gösterir evrakın aslı yahut onaylı örneği.

IV. MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI

a) Müracaatların incelenmesi sonucunda genel ve özel kaideleri sağlayan adaylardan imtihana katılacak adayların seçiminde; KPSS P3 (B) puanının %70’i ve Yabancı Lisan puanının %30’unun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlı adaydan başlanarak müracaat sayısının 10 katı kadarı aday imtihan için çağrılacaktır.

b) Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir.

c) Sınava(sözlü, yazılı, uygulama) girmeye hak kazanan adayların listesi, imtihan tarih ve saatleri ile imtihan sonuçları http://www.boun.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

V. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

Yazılı imtihan 02/09/2022 tarihinde saat 10:00’da, sözlü/uygulamalı imtihan 02/09/2022 tarihinde saat 14:00’da Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünde yapılacaktır.

VI. İMTİHANIN HALİ VE İMTİHAN KONULAR

SINAVIN BİÇİMİ;

a) İmtihan yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan halinde yapılacaktır.

b) İmtihanda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar imtihana alınmayacaklardır.

SINAV MEVZULARI; yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı imtihan hususları durumlara uygun olarak üstteki “Özel Koşullar (Nitelikler)” kısmında belirtilen tüm mevzulardır.

VII. DEĞERLENDİRME

Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar ortasından puan sırasına nazaran, ilan edilen işçi konum sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. İmtihanı kazanan adayların gerekli kaideleri taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı halde vazifeye başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.

VIII. KONUMLAR VE ÜCRETLER

Aylık brüt mukavele fiyatı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için mukavele fiyat tavanının ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER) başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyattır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir

Sözleşmeli bilişim işçisine 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6 ncı hususu kararı uyarınca kontrat fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılamaz.

IX. ÖTEKİ HUSUSLAR

a) Gerçeğe ters beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren on iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu müddetin dolduğu gün prestijiyle on beş günü geçmeyen ve dokümanla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

c) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylarında işe başlama süreçleri hakkında üstte belirtilen asıllar uygulanır.

d) Gerçeğe karşıt beyanda bulunanlar ile imtihana girme kurallarını taşımadıkları halde imtihana girip başarılı olan adaylarla; ayrıyeten Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla kontrat yapılmayacaktır. Mukavele imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise mukavele feshedilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe ters beyanda bulunanlar hakkında türel süreç yapılacaktır.

X. KIYMETLİ TARİHLER

İlan Tarihi : Resmi Gazete’de yayımlandığı gün

: Adaylar, ilan Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra

15 gün içerisinde müracaat yapabileceklerdir.

Sınav Tarihi : 02.09.2022

Sınav Sonucu Açıklanma Tarihi : 06.09.2022

9016/1-1