Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı 2 Uzman Personel Alacak

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI İŞÇİ ALIM İLANI

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA) 15.07.2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, Bağlantılı Kurum ve Kuruluşlar ile Başka Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 29.05.2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliği kararları çerçevesinde; TR81 Bölgesinin (Bartın, Karabük ve Zonguldak illerinin) kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, kadro çalışmasına yatkın, kendine güvenen, bağlantıya açık, müspet düşünen, üretken, değişen çalışma şartlarına ahenk sağlayabilen ve seyahat manisi olmayan 2 uzman alımı yapılacaktır.

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansının merkezi Zonguldak ili olup Ajansın faaliyet alanını Bartın, Karabük ve Zonguldak vilayetleri oluşturmaktadır. Bu nedenle, imtihanda başarılı olan adaylar bu vilayetlerden Ajansın uygun göreceği rastgele birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar.

1. İmtihana Katılma Şartları

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen cürümlerle, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, dolanlı iflas üzere yüz kızartıcı yahut gurur ve haysiyet kırıcı cürümden yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma cürümlerinden ötürü hükümlü bulunmamak,

ç) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,

d) Vazifenin devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

f) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının yahut bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının hukuk, sosyoloji, istatistik, İİBF-SBF, kent ve bölge planlama, mimarlık ve mühendislik kısımlarından mezun olmuş olmak,

g) Son müracaat tarihinden evvelki 5 yıl içinde İngilizce lisanından YDS’den (C) seviyesinde yahut lisan yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve milletlerarası geçerliği bulunan diğer bir imtihandan taban (C) seviyesine karşılık gelen puanın eşdeğerini1 sağlayan evraka son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak,

ğ) 2020 yahut 2021 yılında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından (KPSS) mezun oldukları tahsil kısımları prestijiyle aşağıda yer alan tabloda belirtilen puan tiplerinden minimum 80 puan almış olmak.

2. Tercih Sebepleri

Tüm adaylar için Ajansın faaliyet alanları ile ilgili hususlarda bilgi ve tecrübe sahibi olma, yukardaki belirtilen tahsil kolları yahut bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans yahut doktora derecesine sahip olma, İngilizce dışında ikinci yabancı lisan evrakına sahip olma tercih sebepleri olarak değerlendirilecektir. Hukuk mezunu aday için ayrıyeten avukatlık stajını tamamlamış bulunmak tercih sebebi olarak değerlendirilecektir.

Adayların kelam konusu tercih sebeplerinden birine sahip olduğunu imtihan müracaatında belgelendirmeleri gerekmektedir.

3. Müracaat Hali, Tarihi ve Yeri

Başvurular, 22/08/2022 tarihinden başlayarak 02/09/2022 tarihi saat 23.59’a kadar https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/internet adresinde bulunan Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı İmtihan Müracaat temasından yapılacaktır.

Adayların, üstte belirtilen imtihan katılma kurallarını ve tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve evrakları elektronik ortamda taratıp müracaat formunun ilgili kısımlarına eklemeleri zaruridir.

Sadece elektronik ortamda yapılan müracaatlar geçerli olup ilanda belirtilen kaidelere uygun olmayan müracaatlar ile elden, e-posta yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Elektronik ortamda yapılacak müracaatlarda adaylar için hazırlanan denetim listesi aşağıda yer almaktadır.

Başvuruya eklenen bilgi ve evrakların gerçek ve gerçeğinin birebiri olduğunu müracaat sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır.

4. Müracaatların Kıymetlendirilmesi ve İmtihana Çağrı

Ajansa yapılan müracaatların sıralaması, KPSS puanı, YDS puanı ve ilanda belirtilen öbür tercih alanları bakımından Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliği’nin Ek-1’inde (Değişik:RG-20/10/2020-31280) ve aşağıda belirtilen kıymetlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılacaktır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak ve bu ilanda belirtilen tahsil dallarının/dal kümesinin her biri için belirlenen konum sayısının beş katı aday çağrılacak halde, yarış imtihanına katılabilecekler belirlenip ve Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.

* İkinci yabancı lisana ait imtihan ilanında belirtilen minimum YDS yahut eşdeğerliliği bulunan imtihan puanları dikkate alınır.

** Başvurulan konum için ilanda tercih nedeni olarak belirtilen bilgi, tecrübe ve/veya sertifikayı belgelendirmek gerekir. Bu tercih sebebine dair birden fazla dokümana sahip olma bu alanın adayın toplam puanlamasındaki tartısını değiştirmez.

Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarış imtihanına davet edilecektir. Fakat, imtihana katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra imtihana katılma koşullarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe muhalif bilgi verdiği yahut rastgele bir halde gerçeği sakladığı belirlenen bireyler müsabaka imtihanına alınmayacaktır. Bunlardan imtihana girmiş olanların imtihanları geçersiz sayılacak ve bunlarla mukavele yapılmayacaktır. Bu üzere durumları tespit edilenlerle mukavele yapılmış olsa dahi kontratları feshedilecektir.

Yarışma imtihanı daveti, Ajansın internet sitesinden yapılacağından adaylara tebligat yapılmayacaktır. Ayrıyeten adaylar sonuçlarını Meslek Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Sınav müracaatlarına ait olarak yapılan itirazlar, İdare Konseyi lideri tarafından itiraz tarihinden itibaren beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir kurul tarafından en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu müddet, incelemenin mecburî kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir.

5. Yarış İmtihanının İçeriği, Kıymetlendirilmesi ve Sonuçların İlanı

Ajansta istihdam edilecek işçi, Ajans tarafından kelamlı imtihan halinde yapılacak müsabaka imtihanı ile belirlenecektir.

Yarışma imtihanı İşçi Yönetmeliği’nin 17’nci unsurunun ikinci fıkrası gereği Genel Sekreterin başkanlığında beş kişilik imtihan şurası tarafından yapılacaktır.

Sınav heyeti üyeleri, adayın mezun olduğu alandaki uzmanlık seviyesi, mesleksel deneyim ve bilgi birikimi, yabancı lisan bilgisi ve yabancı lisanı kullanabilme seviyesi, adayın kavrayış, tabir ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek duruma yatkınlık, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu üzere niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya farklı başka not verecektir.

Sınav konseyi üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması imtihan sonucunu gösterir. İmtihan muvaffakiyet notu yüz puan üzerinden yetmiştir. İmtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş konum sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş konum sayısı kadar aday yarış imtihanını kazanmış kabul edilir. İmtihanda yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav Şurası, muvaffakiyet sırasına nazaran sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar ortasından, boş konum sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adayların vazifeye başlamaması yahut misyona başladıktan sonra kelam konusu durumun altı ay içinde rastgele bir sebeple boşalması halinde, yedek adaylar sırasına nazaran istihdam edilir. Bunlar hakkında İşçi Yönetmeliği’nin ilgili kararları motamot uygulanır.

Belli bir tahsil kolunun ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan durumlar, imtihan şurasının uygun görüşü ile öbür bir tahsil kısmından imtihana katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki muvaffakiyet sırasına nazaran görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.

Sınav konseyi imtihan sonunda ortalama muvaffakiyet puanını düşük bulduğu takdirde Ajans, imtihan duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda işçi alma hakkına sahiptir.

Sınav sonuçları, imtihan konseyi tarafından sonuçların Genel Sekreterliğe intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilir ve ayrıyeten imtihan sonucu, misyona başlama daveti ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.

Giriş imtihanında hile yaptığı, düzmece evrak ibraz ettiği yahut gerçeğe ters beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal edilir. Kontratları feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal süreçler yapılır.

6. Bilgi

Ajans çalışanı 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 28’inci unsuruna nazaran iş mevzuatı çerçevesinde istihdam edilmektedir. İstihdam edilecek işçiye toplu iş mukavelesi gereği net fiyat ödenecektir. Bununla birlikte çalışana 6772 sayılı Kanun kapsamında Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen tarihlerde ikramiye ödemesi yapılmaktadır. Ayrıyeten yürürlükte bulunan toplu iş mukavelesi ile ek toplumsal ve mali haklar da sağlanmaktadır.

Kalkınma Ajansları İşçi Yönetmeliği, Ajansın internet sitesi olanwww.bakka.gov.trveya Ajansın merkez hizmet binasından (Güney Mah. Zonguldak Yolu Cad. No:36 67600 Kozlu / ZONGULDAK adresinden) temin edilebilir.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.