Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığından (Türkiye Ulusal Ajansı): İŞÇİ ALIMI İMTİHAN DUYURUSU I- GENEL BİLGİLER T …
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığından (Türkiye Ulusal Ajansı):
İŞÇİ ALIMI İMTİHAN DUYURUSU
I- GENEL BİLGİLER
T.C. Dışişleri Bakanlığına bağlı Avrupa Birliği Başkanlığının ilgili kuruluşu Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığınca (Türkiye Ulusal Ajansı) kelamlı olarak yapılacak giriş imtihanı ile 2 erkek Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi ile 2’si engelli olmak üzere 8 Dayanak İşçisi (Hizmetli) alınacaktır. Alınacak işçi 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin Ek 27 nci hususu ile Türkiye Ulusal Ajansı İnsan Kaynakları ve Uzmanlık Yönetmeliğine nazaran idari hizmet kontratı ile istihdam edilecektir.
II- İMTİHANA KATILMA ŞARTLARI
a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A hususunda sayılan genel kuralları taşımak,
b) Giriş imtihanının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak (1 Ocak 1987 ve sonrası)
c) Müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda; unvanlarına nazaran alınacak işçi sayısının 4 katı aday ortasına girmek (son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar da kelamlı imtihana çağrılırlar),
Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi için;
a) En az lise mezunu olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle, geçerliliği bulunan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından (2020 yılı (B) Grubu) KPSS P3, KPSS P93 (Ön Lisans) ya da KPSS P94 (Ortaöğretim) puan cinslerinin birinden 70 ve üzeri puan almış olmak,
c) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak,
ç) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu unsurunda yer alan kaideleri taşıyor olmak,
d) Güvenlik vazifesini yapmaya mahzur olacak sıhhat sorunu bulunmamak,
e) Vardiyalı çalışmaya mani durumu bulunmamak.
Engelli Takviye Çalışanı (Hizmetli) için;
a) En az lise mezunu olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle geçerliliği bulunan Engelli Kamu Çalışanı Seçme İmtihanlarından EKPSS P1 (Ortaöğretim), EKPSS P2 (Ön Lisans) ya da EKPSS P3 (Lisans) puan cinslerinin birinden puana sahip olmak,
Takviye İşçisi (Hizmetli) unvanından misyon alanı “Temizlik” olarak belirlenen konumlar için;
a) En az lise mezunu olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle, geçerliliği bulunan Kamu İşçisi Seçme İmtihanından (2020 yılı (B) Grubu) KPSS P3, KPSS P93 (Ön Lisans) ya da KPSS P94 (Ortaöğretim) puan tiplerinin birinden 70 ve üzeri puan almış olmak,
c) Paklık misyonunu yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi durumu bulunmamak,
Dayanak Çalışanı (Hizmetli) unvanından vazife alanı “Teknik Destek” olarak belirlenen konumlar için;
a) En az lise mezunu olmak,
b) Giriş imtihanının son müracaat tarihi prestijiyle, geçerliliği bulunan Kamu İşçisi Seçme İmtihanından (2020 yılı (B) Grubu) KPSS P3, KPSS P93 (Ön Lisans) ya da KPSS P94 (Ortaöğretim) puan cinslerinin birinden 60 ve üzeri puan almış olmak,
c) Teknik eğitim veren lise yahut yükseköğretim kurumlarınm (lisans/ön lisans) Elektrik, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri, Endüstriyel Elektronik, İklimlendirme-Soğutma, Soğutma Tesisatçılığı, Soğutma Tesisatı, Soğutma ve Havalandırma, İklimlendirme Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi, Doğalgaz, Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Sıhhi Tesisat ve Doğalgaz, Doğalgaz ve Isıtma, Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Teknolojisi kısımlarından mezun olmak ya da bu alanlarda MEB onaylı sertifikaya sahip olmak.
III- MÜRACAAT TARİHLERİ
Giriş İmtihanı Müracaat Tarihleri: 24 Ocak 2022 – 14 Şubat 2022
IV- MÜRACAAT YERİ, FORMU VE İSTENİLEN EVRAKLAR
Müracaatlar, Ajansın https://ikbasvuru.ua.gov.tr/ adresli internet sitesi üzerinden yapılacaktır. Adaylar yalnızca tek bir durum için müracaat yapabileceklerdir. Müracaat için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek doküman örnekleri şunlardır:
a) Yükseköğrenim yahut orta öğretim mezuniyet evrakı yahut çıkış evrakının aslı yahut onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik dokümanının aslı yahut onaylı örneği).
b) KPSS yahut EKPSS sonuç dokümanı
c) (Engelli müracaatları için) Engellilik Durumunu gösteren sıhhat raporu
ç) Dayanak Çalışanı (Hizmetli) unvanında misyon alanı “teknik destek” olarak belirlenen konumlara başvuracak adaylar için belirlenen sertifikaların aslı yahut onaylı örneği (ilanda belirtilen mezuniyet alanlarının birinden mezun olmayan adaylar için)
d) T.C. Kimlik Numarası beyanı
e) İsimli Sicil Beyanı,
f) Yazılı özgeçmiş,
g) Son altı ay içinde çekilmiş 4.5×6 cm ebadında vesikalık fotoğraf
Eksik evraklarla yapılmış olduğu veya gerçeğe alışılmamış beyanlar içerdiği anlaşılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır. Müracaat şartlarını taşımadığı yahut istenen evraklarda gerçeğe ters beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır. Bu müracaat sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Müracaat formu ve eki dokümanların incelenmesi sonucu üstte belirtilen kaideleri haiz olup yapılan sıralama sonucunda kelamlı imtihana girmeye hak kazananların isimleri ile kelamlı imtihanın tarihi, saati ve yeri 18 Şubat 2022 tarihinde Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı (Türkiye Ulusal Ajansı) www.ua.gov.tr internet adresinde duyurulacak olup, adaylara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sürekli/geçici mahzuru yahut sıhhat sorunu olan adayların, imtihan esnasında refakatçi dayanağı, özel araç/gereç kullanma vb. taleplerini iletmeleri emeliyle, üniversite yahut devlet hastanesinden alacakları (adayın engel/sağlık durumunu, kullanması gereken özel araç/gereci vb. açıkça belirten) sıhhat raporunun onaylı bir örneğini müracaat formuna yüklemeleri gerekmektedir. Kelam konusu adaylar, yapılan kıymetlendirme sonucunda uygun görülen halde imtihana alınacaklardır.
İlgili durumlardan rastgele birine kâfi müracaat alınamaması ya da yapılacak imtihanlar sonucunda kâfi sayıda başarılı aday olmaması halinde, öbür konumlardan alım yapılabilecektir.
Müracaat bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, müracaat onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan yahut eksiklikten aday sorumludur. Aday, müracaat mühleti içinde müracaat formunda beyan ettiği bilgilerde (iletişim bilgisi, vb.) değişiklik yapabilecektir.
IV- KELAMLI GİRİŞ İMTİHANI KONTENJANLARI
Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığında (Türkiye Ulusal Ajansı) istihdam edilecek işçi için unvanlar, niteliği ve vazife alanı, hizmet sınıfı, boş durum sayısı, imtihana çağrılacak aday sayısı, KPSS yahut EKPSS puan tipi ve taban puanları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Son sıradaki adayla eşit KPSS yahut EKPSS puanına sahip başka adaylar da kelamlı imtihana çağrılır. V- İMTİHAN MEVZULARI
Kelamlı imtihan soruları adayın müracaat yaptığı pozisyon/görev alanı ile ilgili bahislerden oluşur.
VI- KELAMLI GİRİŞ İMTİHANI
Kelamlı Giriş İmtihanı 23-26 Şubat 2022 tarihleri ortasında Ankara’da yapılacaktır. Adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik evrakı (nüfus cüzdanı, şoför evrakı yahut pasaport) bulunduracaktır. Kimlik evrakı yanında bulunmayan adaylar imtihana alınmayacaktır.
Kelamlı imtihan, adayların;
a) İmtihan hususlarına ait bilgi seviyesi,
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
istikametlerinden kıymetlendirilerek farklı başka puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, Giriş İmtihan Komitesi tarafından (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden kıymetlendirilir ve verilen puanlar farklı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında kelamlı imtihan ile ilgili rastgele bir kayıt sistemi kullanılmaz.
VII- KIYMETLENDİRME
Kelamlı imtihanda başarılı sayılmak için, Giriş İmtihan Kurulu lider ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması kuraldır. Lakin, imtihanda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş konum sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş durum sayısı kadar aday giriş imtihanını başarmış kabul edilir. Giriş imtihanında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Adayların muvaffakiyet puanının eşit olması halinde sırasıyla merkezi imtihan puanı yüksek olan, bunun eşit olması halinde diploma tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
Giriş imtihanı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle muvaffakiyet derecesine nazaran sıraya konulup, atama yapılacak durum sayısı kadar aday asil, atama yapılacak konum sayısının en fazla yarısına kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir. Giriş imtihanı sonuçları Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara imtihan sonucu yazılı olarak bildirilmeyecektir. Yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden on iki ay için geçerli olup, daha sonraki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bir öncelik hakkı teşkil etmez.
Adaylar, imtihan sonuçlarının duyurulmasından itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde imtihan sonucuna itirazlarının münasebetini de belirterek yazılı olarak itiraz edebilir. İtiraz mühleti içinde verilmemiş dilekçeler dikkate alınmaz. İtirazlar, itiraz mühletinin dolmasından itibaren en geç 45 gün içerisinde Giriş İmtihan Komitesince kıymetlendirilir. İtiraz sonuçları, itiraz edenlere dilekçelerinde belirttikleri bağlantı bilgileri yoluyla bildirilir. İtirazların kıymetlendirilmesi üzerine verilen kararlar katidir.
İmtihanda başarılı olup da atanmaya hak kazandığı halde Ajansın internet sitesinde belirtilen mühlet içerisinde işe başlamak için müracaatta bulunmayanların atamaları yapılmayacaktır. Bunların yerine imtihan muvaffakiyet puanına nazaran yedek listeden aday çağrılacaktır. İmtihanı kazananlardan imtihan müracaat formunda gerçeğe ters beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihan sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıyeten, gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu yahut doküman verdiği tespit edilenler hakkında hata duyurusunda bulunulacaktır.
Giriş imtihanına ait gerekli görülen bilgilendirmeler, Ajansın www.ua.gov.tr internet sayfasından yapılacaktır. İmtihanla ilgili sorular için personeltemini@ua.gov.tr adresine e-posta yolu ile ulaşılabilecektir.
İlgililere hürmetle duyurulur.
766/1-1
