enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
32,3182
EURO
35,1213
ALTIN
2.298,63
BIST
9.047,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
20°C
İstanbul
20°C
Açık
Cuma Az Bulutlu
23°C
Cumartesi Az Bulutlu
21°C
Pazar Az Bulutlu
21°C
Pazartesi Az Bulutlu
23°C

Ankara Üniversitesi 7 sözleşmeli personel alacak

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI I. İMTİHANA AİT BİLGİLER Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire …

11.01.2022 02:32
A+
A-

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:

KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ ALIM İLANI

I. İMTİHANA AİT BİLGİLER

Üniversitemiz Bilgi Süreç Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere;

Çalıştırılacak Konumun Unvanı ve Sayısı: “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik”in 8. unsuru uyarınca Kontratlı Bilişim İşçisi durumunda istihdam edilmek ve tam vakitli çalıştırılmak üzere kelamlı imtihanla toplam 7 (yedi) işçi alınacaktır.

KPSS Puanının Çeşidi ve Geçerlilik Yılı: ÖSYM tarafından 2020-2021 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı temel alınarak, genel ve özel koşulları sağlayan adaylardan, imtihana katılma kaidelerini taşıyan ve metoduna uygun olarak başvuranlar ortasından yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlamak üzere kontratlı bilişim çalışanı konumunun 10 (on) katı aday giriş imtihanına alınacaktır. (Bu sıralamaya nazaran son sırada birebir puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu bireylerin tamamı imtihana kabul edilir.)

Adaylar, ilan edilen konumların her ikisi için de müracaatta bulunabileceklerdir. İmtihana alınacak adayların listesihttp://personeldb.ankara.edu.tradresinde ilan edilecektir.

ELEKTRONİK ORTAMDA

MÜRACAAT BAŞLAMA TARİHİ : 11.01.2022

MÜRACAAT BİTİŞ TARİHİ : 25.01.2022 tarihleri ortasında saat 23:59’a kadar

1 000001

II. MÜRACAAT SÜREÇLERİ

Müracaatta bulunacaklar bu ilanın Resmi Gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;

Ankara Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığının

(https://pbs.ankara.edu.tr/basvuru)web sayfasından 11/01/2022-25/01/2022 tarihleri ortasında saat 23:59:59’a kadar yalnızca online müracaat yapılacaktır.

Adayların şahsen yahut posta yoluyla yapacakları müracaatlar kabul edilmeyecektir.

III. İMTİHAN TARİHİ VE YERİ

Kelamlı imtihan 15/02/2022 tarihinde saat 10:00Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Beşevler 10. Yıl Yerleşkesi/Ankara adresinde yapılacaktır.

IV. İMTİHANA MÜRACAAT KURALLARI

A- GENEL KURALLAR (NİTELİKLER):

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda sayılan genel kaideleri taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

Yazılım Geliştirme Uzmanı (B), Sistem Yöneticisi, Kıdemli Sistem Uzmanı takımlarına başvuracak adayların, Maliye Bakanlığı’nın vizesi doğrultusunda Genel Kurallar (Nitelikler) başlığının (b) hususunda belirtilen kısımlardan mezun olması gerekmektedir.

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda, son müracaat tarihi itibariyle fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, başkaları için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü unsurunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.),Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek.

e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, süratli öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, kadro çalışmasına yatkın olma ve bağlantı mahareti yüksek olma, ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) ehemmiyet vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

B- ÖZEL KOŞULLAR (NİTELİKLER):

Müracaat genel koşullarına ek olarak başvurulacak durumlar için aşağıdaki özel koşullar aranacaktır.

1- Yazılım Geliştirme Uzmanı (A): (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele fiyat tavanının 2 katı kadar fiyat tahsisli takım için 2 katı fiyat ödenecektir.)

a) ASP.NET MVC yahut ASP.NET Core MVC teknolojilerini âlâ derecede bilmek,

b) C# programlama lisanını ve .NET Framework (4.0 ve üzeri) kütüphanesini âlâ derecede bilmek (Bu lisan ile en az 1 büyük ölçekli projede çalışmış olmak),

c) JavaScript frameworkleri (Angular, React, Vue vb), HTML, CSS üzere Front-End teknolojileri konusunda deneyimli olmak,

d) Obje yönelimli programla, tasarım kalıpları, SOLID prensipleri ve pak kod yazma kavramları hakkında bilgi sahibi olmak,

e) Geniş ölçekli MSSQL, Oracle, PostgreSQL data tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,

f) Yazılım ömür döngüsünü düzgün derecede bilmek ve dokümantasyonunu yapabilmek,

g) İnançlı yazılım geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,

h) Web servisleri, SOAP, REST, WCF ve Web API bahislerinde deneyim sahibi olmak,

i) Çevik yazılım geliştirme metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,

j) TFS, Azure DevOps, Git üzere versiyon denetim sistemleri ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmak,

k) Takım çalışmasına uygun, disiplinli, yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı ve tahlil odaklı olmak,

2- Yazılım Geliştirme Uzmanı (B): (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele fiyat tavanının 3 katı kadar fiyat tahsisli takım için 3 katı fiyat ödenecektir.)

a) ASP.NET MVC yahut ASP.NET Core MVC, Web API teknolojilerini düzgün derecede bilmek, b) C# programlama lisanını ve .NET Framework (4.0 ve üzeri) kütüphanesini âlâ derecede bilmek (Bu lisan ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl deneyimli ve en az 2 büyük ölçekli projede çalışmış olmak),

c) Javascript frameworkleri (Angular, React, VueJS vb), HTML, CSS üzere Front-End teknolojileri konusunda deneyimli olmak,

d) Obje yönelimli programla, tasarım kalıpları, SOLID prensipleri ve pak kod yazma kavramları hakkında bilgi sahibi olmak,

e) Yazılım ömür döngüsünü âlâ derecede bilmek ve dokümantasyonunu yapabilmek,

f) İlişkisel bilgi tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak, geniş ölçekli MSSQL, Oracle, PostgreSQL data tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,

g) Web servisleri, SOAP, REST ve WCF hususlarında deneyim sahibi olmak,

h) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,

i) RabbitMQ, Apache Kafka üzere kuyruk idaresi araçlarının kullanımı ve idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,

j) Cross-platform uygulama geliştirmeye imkan sağlayan (Flutter, ReactNative, Xamarin vb.) framework kütüphanelerinden en az birinde deneyim sahibi olmak.

k) Test güdümlü programlama konusunda bilgi sahibi olmak,

l) Ağır kullanıcı yükü altında çalışan sistemlerde, inançlı ve performansı yüksek kod yazabilme konusunda bilgili ve deneyimli olmak,

m) Çevik yazılım geliştirme metodolojileri hakkında deneyim sahibi olmak,

n) TFS, Azure DevOps, Git üzere versiyon denetim sistemleri ile proje geliştirmiş ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgili ve deneyimli olmak,

o) Takım çalışmasına uygun, disiplinli, yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı ve tahlil odaklı olmak.

3- Sistem Yöneticisi: (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat fiyat tavanının 3 katı kadar fiyat tahsisli takım için 3 katı fiyat ödenecektir.)

a) En az 1.000 (bin) iç yahut 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde sistem yöneticisi yahut sistem mühendisi olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,

b) Microsoft Windows Sunucularında (2008 R2, 2012 R2, 2016, 2019, 2022) bakım, izleme, yapılandırma, sıkılaştırma, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri hususlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c) Linux sunucu işletim sistemlerinin (RHEL, Debian, Suse) suram, yapılandırma, sıkılaştırma, izleme, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri mevzularında hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d) Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinde Active Directory, WSUS, CIFS servisleri için heyetim, yapılandırma, idare, izleme ve sorun çözümleme hususlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) Sunucu donanımları ve yapılandırmaları (Bant dışı idare (OOBM), disk teknolojileri, ethernet, hba, raid vb.) hakkında deneyim sahibi olmak,

f) Sunucu sanallaştırma (VMware) ve konteyner teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

g) Depolama, yedekleme ve replikasyon sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, h) Yük Dengeleme Sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

i) Web ve uygulama sunucusu yazılımları(IIS, apache) performans ve izleme mevzularında bilgi sahibi olmak,

j) Açık kaynak eposta sistemleri (postfix, dovecot, policyd) ve eposta protokolleri (SPF, DKIM, DMARC) hakkında bilgi sahibi olmak,

k) e-posta ağ geçidi idaresi konusunda tecrübe sahibi olmak,

l) DNS,DHCP, W SUS, File Server, Proxy, Radius servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

m) Log idaresi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

n) Bash, PHP, Python, Perl yahut Powershell betik lisanları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

o) ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi (BGYS) standardı uygulamalarında bilgi sahibi olmak.

4- Kıdemli Sistem Uzmanı: (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat fiyat tavanının 4 katı kadar fiyat tahsisli takım için 4 katı fiyat ödenecektir.)

a) En az 5.000 (beş bin) iç yahut 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde sistem yöneticisi yahut sistem mühendisi olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,

b) Microsoft Windows Sunucularında (2008 R2, 2012 R2, 2016, 2019, 2022) bakım, izleme, yapılandırma, sıkılaştırma, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri bahislerinde ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

c) Linux sunucu işletim sistemlerinin (RHEL, Debian, Suse) heyetim, yapılandırma, sıkılaştırma, izleme, muvaffakiyetim artırma ve sorun çözümlemeleri mevzularında hakkında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

d) VMware Sanallaştırma sistemlerinin heyetim, yapılandırma ve idare süreçlerinde en az 5 (beş) yıl bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) VMware Certified Professional (VCP) Sertifikasına sahip olmak yahut eğitimini aldığını belgelemek,

f) Microsoft Active Directory sıkılaştırma, GPO vb. hususlarda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

g) Sunucu donanımları ve yapılandırmaları (Bant dışı idare (OOBM), disk teknolojileri, ethernet, hba, raid vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,

h) Güvenlik Duvarı, IPS, IDS, İçerik Filtreleme, Anti virüs, Antispam, e-posta güvenliği, e-posta Ağ Geçidi mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

i) Docker, Kubernates, CI/CD araçları hususlarında bilgi sahip olmak,

j) Temel güvenlik sistemleri (SIEM, Güvenlik Duvarı, Akın Tespit Sistemi, Eposta Güvenliği Sistemi, DDoS Atak Engelleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi, donanım güvenlik modülü (HSM)) mevzularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

k) Yük Dengeleme Sistemleri ve Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

l) Yüksek ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, yönetilmesi, data alanlarının tahsisi, storage sanallaştırma mevzularında en az 5 (beş) yıl tecrübeye sahip olmak, bunların mevcut sistemler ile münasebetlerini kurabilmek ve yönetebilmek,

m) Linux LVM, Windows Storage Spaces, Oracle ASM yapılarında mantıksal hacim alanları oluşturma, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilme, disk genişletme ve daraltma süreçlerini uygulama konusunda deneyim sahibi olmak,

n) Açık kaynak eposta sistemleri (postfix, dovecot, policyd) ve eposta protokolleri (SPF, DKIM, DMARC) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

o) DNS,DHCP, WSUS, File Server, Proxy, Radius servisleri hakkında suram, yapılandırma ve sorun çözümleme deneyimlerine sahip olmak,

p) Felaketten kurtarma merkezi sistemleri suram ve idamesinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

q) Fizikî ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve idaresi konusunda bilgi sahibi olmak,

r) Replication ve yedekleme mevzularında (Veeam, netbackup, vsphere replication ) ileri seviyede bilgi sahibi olmak,

s) Log idaresi, logların manalandırılması ve Regex kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,

t) Depolama ağları (Storage Area Network – SAN) anahtar suram, yapılandırma, güncelleme ve idaresi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

u) PostgreSQL, Mysql, Mariadb, MS SqlServer, Oracle RAC bilgi tabanı sistemleri hakkında ve bu sistemlerin kümelenmesi (cluster) ve yüksek erişilebilirliği (HA) bahislerinde ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak,

v) Bash, PHP, Python, Perl, Powershell betik lisanları konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

w) Sunucu, ağ ve uygulama izleme ve idare sistemlerinde (ansible, zabbix, cacti, grafana, vrops, veeam one, mrtg vb.) suram, yapılandırma, izleme, muvaffakiyetim artırma ve sorun giderme bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

x) Ağır kullanıcı yükü altında çalışan uygulama sunucularının (IIS, Nginx, Apache, Tomcat, Wildfly, Weblogic) yapılandırılması, sıkılaştırılması ve idaresi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,

y) Sızma testleri, yük testleri, zafiyet taraması ve zafiyet idaresi hususlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

z) LDAP protokolü ve LDAP tabanlı programlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, aa) ISO 27001 Bilgi Güvenliği İdaresi Sistemi (BGYS) standardı uygulamalarında faal vazife almış olduğunu belgelemek,

bb) Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL), Yetenek Olgunluk Model Entegrasyonu (CMMI) hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek,

cc) Siber Olaylara Müdahale Takımında (SOME) faal vazife almış olduğunu belgelemek, dd) İnançlı Yazılım Geliştirme konusunda bilgi sahibi olduğunu belgelemek.

V. SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN EVRAKLAR:

1- Yeni programlama lisanlarından en az iki adedine ait doküman yahut dokümanlar (Transkript dokümanı de kabul edilecektir),

2- Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda mesleksel deneyime ait kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet evrakı yahut evraklar (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4 üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),

3- Müracaatta bulunulan konumda çalışıldığını gösterir evrakın denetimi emeliyle https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu doküman,

4- Fotoğraflı ve ayrıntılı özgeçmiş.

Adayların müracaatta bulundukları her bir durum için istenilen dokümanları sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen evraklardaki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.

VI. İMTİHANIN FORMU VE İMTİHAN BAHİSLERİ

İMTİHANIN BİÇİMİ:

İmtihan kelamlı olarak mesleksel bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir.

İMTİHAN BAHİSLERİ:

Özel kaideler kısmındaki hususlar.

VII. KIYMETLENDİRME

Kelamlı imtihanda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak kaidedir. Muvaffakiyet sırasına nazaran en yüksek puan alan aday imtihanı kazanmış kabul edilecektir. İmtihanı kazanan adayların gerekli kuralları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi yahut atandığı halde vazifeye başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.

VIII. ATAMA İÇİN İSTENİLEN DOKÜMANLAR

1- Dilekçe,

2- Diploma yahut mezuniyet evrakının onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)

3- Yabancı okul mezunları için denklik dokümanı aslı yahut onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)

4- Genel Kaideler (Nitelikler) başlığının (ç) unsurunda belirtilen mesleksel tecrübeyi gösterir evrak,

5- Genel Koşullar (Nitelikler) başlığının (e) unsurunda belirtilen en az iki aktüel programlama lisanını bildiğini gösterir evrak,

6- Her bir konum için Özel Koşullarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile deneyim yahut tecrübesi gösteren evraklar,

7- KPSS sonuç dokümanı internet çıktısı, (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)

8- İngilizce Lisanında Yabancı Lisan Bilgisi Düzey Tespit İmtihanında (YDS) alınan puanı yahut bu lisanda yapılan öbür yabancı lisan imtihanlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir doküman, (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak değerlendirilir)

9- T.C. Kimlik Kartı onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)

10- 4 adet fotoğraf,

11- Mal Bildirim Beyannamesi, (Sözleşmeli İşçi Ofisinden temin edilecektir)

12- Beyan Formu, (Sözleşmeli İşçi Ofisinden temin edilecektir)

13- İsimli Sicil Kaydı (e-devlet çıktısı)

Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 iş günü içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak Ankara Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı Kontratlı İşçi Şubesi Beşevler 10. Yıl Yerleşkesi / ANKARA adresine teslim etmesi gerekmektedir. Bu mühlet içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybeder.

IX. İMTİHAN SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ

İmtihan sonuçları imtihan komitesince Üniversitemizhttp://personeldb.ankara.edu.tradresinde ilan edilerek duyurulacaktır. Gerçeğe ters beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel kararlara nazaran yasal süreç yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

X. FİYAT

Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının (8.772,86 TL 2022 Ocak ayı fiyat artırımı ek edilecektir.) ÖZEL KURALLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

XI. BAŞKA KONULAR

Kelamlı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı örneği yahut şoför dokümanı üzere fotoğraflı ve onaylı özel kimlik dokümanını yanlarında bulunduracaklardır. İmtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacaktır.

BAĞLANTI BİLGİLERİ:

Ankara Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı, Kontratlı İşçi Şubesi Tel: 0 (312) 212 60 40 Dahili: 2013 yahut 2059

#ilangovtr
Basın No
ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.