Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı, İlan Başlama Tarihi :24.12.2021 Son Müracaat Tarihi :07.01.2022 …
Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı,
İlan Başlama Tarihi :24.12.2021 Son Müracaat Tarihi :07.01.2022
Müracaat Yeri : Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı
Üniversitemiz ünitelerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğü konulan ”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ‘da yer alan ek 2’inci hususunun (b) fıkrası gereğince” Yazılı ve/veya kelamlı imtihan yapılmaksızın, KPSS(B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle” kontratlı işçi alınacaktır. Tüm müracaatlar e-devlet şifresi kullanılmak suretiyle https://personelilan.mgu.edu.tr adresi üzerinden elektronik olarak yapılacak olup şahsen yahut posta yoluyla yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
PAKLIK VAZİFELİSİ GÖREV TARİFİ:
1 – Üniversitenin ve bağlı olduğu ünitelerin kapalı yerlerin ana girişi dahil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve gibisi yerleri nemli bezle silmek,
3 – Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir materyal ile yıkamak. Tuvaletleri daima olarak pak tutmak, kağıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak denetim formunu paraflamak. Lavaboları sıvı temizleyici materyal ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,
4 – Her türlü gereç, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya yahut yükleri taşımak, mobilya taşınması, sökülmesi ve kurulması işlerini yapmak,
5 – Görevlendirildikleri ünitelerde etraf düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama süreçlerini yürütmek, 6 – Görevlendirildikleri ünitelerde yiyecek-içecek servisi yapmak,
7 – Vazife alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek, 8 – Görevlendirildikleri ünitelerde misyon tariflerine uygun olarak ünite yöneticileri tarafından verilen öteki iş ve süreçleri yürütmek,
9 – Tüm bu süreçler esnasında iş sıhhati ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve gereçlere azami itina göstermek, tıpkı vakitte paklık gereçlerinin ilgili uygun yerlerde ve gereğince kullanmak ve korumasını sağlamak.
MÜDAFAA VE GÜVENLİK VAZİFELİSİ MİSYON TARİFİ:
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamındaki muhafaza ve güvenliğe ait hizmetleri sağlamak
GENEL VE ÖZEL KURALLAR
A) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48’ınci hususunda aşağıda belirtilen genel kaideler ile özel kaideler aranmaktadır.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
Bu Kanunun 40 ncı unsurundaki yaş koşullarını taşımak,
Bu Kanunun 41 nci unsurundaki tahsil kaidelerini taşımak,
Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahküm olmamak.
Erkek adaylar için askerlikle bağı bulunmamak.
657 sayılı Kanun’un 53. Hususu kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına, mani olabilecek
akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özürlü bulunmamak, nöbetli ya da gece çalışmasına mahzur sıhhat sorununun olmaması.
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına karşıt hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca kontratları feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Heyeti Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.
C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Yapılacak vazife gereği mesai saatleri dışında ve hafta sonraları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak.
MÜRACAAT BİÇİMİ, YERİ VE MÜRACAAT ESNASINDA İSTENEN EVRAKLAR
Müracaat Formu (www.mgu.edu.tr adresinden temin edilecektir)
2020 KPSS (B) Kümesi İmtihan Sonuç Evrakı.
İkametgah Dokümanı (E-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir)
Diploma yahut mezuniyet evrakı fotokopisi.
Barkodlu SGK Hizmet Dökümü
İsimli Sicil Kaydı (E-Devlet Üzerinden Alınan Evrak Kabul Edilecektir)
Erkek adaylar için askerlik durum dokümanı.
Ulusal Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca düzenlenen kurs sonucu alınan Eğitim Sertifikasına sahip olmak.
S-1 ve S-2 takımları için Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi kimlik kartı fotokopisi.
S-1 ve S-2 takımları için boy/kilo gösterir evrak (Herhangi bir sıhhat kuruluşundan alınacaktır)
Fotoğraf (1Adet)
ADAYLARIN DİKKAT ETMESİ GEREKEN KONULAR
Adayların müracaatlarını (https://www.mgu.edu.tr/tr)web adresinde bulanan Müracaat Formunu eksiksiz doldurularak üstte istenilen dokümanlar ile birlikte ilanın gazetede yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimine (17:00) kadar Müracaatta istenen tüm belgelerinhttps://personelilan.mgu.edu.tradresi üzerinden elektronik olarak yüklenmesi gerekmektedir.
Eksik yahut yanlış beyanda bulunan ve yapmış olduğu beyanı belgelendiremeyen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Gerçeğe karşıt evrak verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir, bu şahıslara Üniversitemiz tarafından bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
Atanmaya hak kazanan adaylara ait asıl ve yedek aday listeleri, Üniversitemiz http://www.mgu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. KPSS puan sıralamasına konulmak kaydı ile boş konum sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday ilan edilir.
Bu ilan bildiri mahiyetinde olacağından ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların http://www.mgu.edu.tr adresinde yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen İşçi Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
İşe başlama için gerekli evraklar, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgilerin http://www.mgu.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Asıl kazananlardan verilen müddet içerisinde başvuran olmadığı yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Belirtilen müddet içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.
Müracaat ve atama süreçleri sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu yahut rastgele bir formda gerçeği sakladığı tespit edilenlerin kontratı yapılmaz. Mukavele yapılmış olsa dahi fesih edilir.
Ayrıyeten atanmaya hak kazanan adaylara Arşiv Araştırması yapılacak olup, olumlu sonuçlanması halinde mukavele imzalanacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.
Bilgi İçin:
Ankara Müzik ve Hoş Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı,
Adres: Turan Güneş Bulvarı Üst Dikmen Mahallesi, Neşet Ertaş Caddesi, No:4 06550 Oran Çankaya/Ankara
Tel: 0312 486 15 75 yahut 0312 486 16 45 E-mail: personel@mgu.edu.tr
