T.C. AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İşçi Genel Müdürlüğü AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI Aile ve …
T.C.
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI İşçi Genel Müdürlüğü
AİLE VE TOPLUMSAL HİZMETLER BAKANLIĞI KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususu kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın ek 2, ek 5 inci hususlarına nazaran, aşağıda belirtilen unvan ve sayıda kontratlı işçi durumu için kelamlı imtihan ile kontratlı işçi alınacaktır.
ç) Aile Toplumsal Takviye İşçisi (4/B) ve Yurt İdare İşçisi (4/B) Durumu Kısım ve Vilayet Dağılımı ile 4/B Kontratlı İşçi Konum Vilayet Dağılımı ayrıyeten Bakanlık resmi internet sayfasında yayımlanacaktır.
I- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:
A) Genel Kaideler:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle müracaat yapılan durum için istenilen kısımdan mezun olmak (başvurduğu kontratlı işçi durumu için belirlenen tahsil seviyesinin üstü bir tahsil seviyesinde mezun durumda olup bu tahsil seviyesinde KPSS puanı bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir.),
c) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B unsuru kapsamında kontratlı işçi durumunda misyon yapmakta iken, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.
(Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlar, tahsil durumu itibariyle ihraz edilen kontratlı bir unvana ait bir duruma atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlar ile eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla bir arada; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla bir arada o ünitede birebir unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma koşulunu karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarakyer değişikliği yapamayanlar bir yıllık bekleme mühletine tabi değildir)
B) Özel Kurallar:
1) Aile Toplumsal Dayanak İşçisi (4/B) (ASDEP) durumuna atanabilmek için;
a) Yükseköğretim kuramlarının en az lisans seviyesinde eğitim veren Toplumsal Hizmet, Toplumsal Hizmetler, Toplumsal Çalışmalar, Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Aile ve Tüketici Bilimleri, Ruhsal Danışmanlık ve Rehberlik kısımlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan çeşidinden geçerli en az 60 puanı olmak.
2) Toplumsal Çalışmacı (4/B) konumuna atanabilmek için;
a) Toplumsal Hizmet, Toplumsal Hizmetler, Toplumsal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan cinsinden geçerli en az 60 puanı olmak.
3) Psikolog (4/B) durumuna atanabilmek için;
a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan çeşidinden geçerli en az 60 puanı olmak.
4) Fizyoterapist (4/B) konumuna atanabilmek için;
a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan tipinden geçerli en az 60 puanı olmak.
5) Çocuk Gelişimcisi (4/B) konumuna atanabilmek için;
a) Çocuk Gelişimi, Çocuk Sıhhati ve Gelişimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan tipinden geçerli en az 60 puanı olmak.
6) Diyetisyen (4/B) durumuna atanabilmek için;
a) Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan cinsinden geçerli en az 60 puanı olmak.
7) Öğretmen (4/B) durumuna atanabilmek için;
a) Yükseköğretim kuramlarının; Sınıf Öğretmenliği, Özel Eğitim Öğretmenliği, Özel Eğitim, Zihin Engelliler Öğretmenliği, Görme Engelliler Öğretmenliği, İşitme Engelliler Öğretmenliği, Üstün Zekalılar Öğretmenliği, Okul Öncesi Öğretmenliği, Okul Öncesi Eğitimi Öğretmenliği, Anaokulu Öğretmenliği, Ana Okulu Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği, Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak.
b) 2020 ve 2021 yılı KPSS P10 puan tipinden geçerli en az 60 puanı olmak.
8) Avukat (4/B) durumuna atanabilmek için;
a) Hukuk fakültesi lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan cinsinden geçerli en az 60 puanı olmak,
c) Müracaat son günü prestijiyle Avukatlık ruhsatına sahip olmak yahut avukatlık staj bitirme dokümanına sahip olup, Türkiye Barolar Birliğine avukatlık ruhsatı için başvurduğunu belgelemek.
9) Hemşire (4/B) (Kadın) konumuna atanabilmek için;
a) Hemşirelik, Hemşirelik ve Sıhhat Hizmetleri, Sıhhat Memurluğu lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan tipinden geçerli en az 60 puanı olmak,
c) Cinsiyeti bayan olmak.
10) Öteki Sıhhat Çalışanı (4/B) konumuna atanabilmek için;
a) Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Birinci ve Acil Yardım önlisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS P93 puan cinsinden geçerli en az 60 puanı olmak.
11) Ofis Çalışanı durumuna atanabilmek için;
a) Rastgele bir önlisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS P93 puan çeşidinden geçerli en az 60 puanı olmak.
12) Yurt İdare İşçisi (4/B) durumuna atanabilmek için;
a) Rastgele bir lisans programından mezun olmak yahut Yükseköğretim kurumlarının lisans seviyesinde eğitim veren Toplumsal Hizmet, Psikoloji, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Ruhsal Danışmanlık ve Rehberlik kısımlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B kümesi (KPSS) P3 puan tipinden geçerli en az 60 puanı olmak.
II- MÜRACAAT FORMU VE MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ
A- Müracaat Formu ve Mühleti:
a) Adaylar müracaatlarını 10/01/2022-20/01/2022 tarihleri ortasında e-Devlet üzerinden Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı – Meslek Kapısı, Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen mühlet içinde elektronik ortamda yapılmayan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
b) Birden fazla kısım mezunu olan ya da birden fazla duruma koşulları tutan adaylar yalnızca bir (1) kısım yahut konum için müracaatta bulunabilecekler.
c) Gerçeğe muhalif doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
B- Müracaat İçin Gerekli Dokümanlar;
Kontratlı işçi alımı müracaatlarında adaylardan istenecek bilgi ve dokümanlar şunlardır:
a) Bir adet vesikalık fotoğraf, (Sistem kimlik evrakındaki fotoğrafı getirecektir. Fotoğrafı bulunmayanlar ise müracaat sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz büsbütün görünür biçimde ön cepheden çekilmiş ve adayın çarçabuk tanınmasına imkan verecek nitelikte olması gerekmektedir. )
b) Talep/başvuru formu, (Sözlü imtihana katılacak adayın Talep/Başvuru formunun çıktısı ıslak imzalı bir halde kelamlı imtihan günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir.)
c) Adres bildirimi, sıhhat durumları, isimli sicil ve askerlik durumlarına ait beyanları.
C- Müracaatların Kıymetlendirilmesi:
a) Kontratlı işçi konumlarına müracaat yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü temel alınarak sıralanması sonucunda, alınacak işçi sayısının 3 (üç) katıkadar aday imtihana katılmaya hak kazanacaktır.
b) Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile birebir KPSS puanına sahip olan adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaktır.
c) İmtihana katılmaya hak kazanan adaylar, imtihanın yeri, günü ve saatine ait bilgileri Bakanlığın resmi internet sayfasında (www.aile.gov.tr) ve Meslek Kapısı İşe Alım Platformunda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecek olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
III- İMTİHAN VE İMTİHAN MEVZULARI
A) İmtihan:
a) İmtihan, kelamlı olarak Ankara’da yapılacaktır.
b) Kelamlı imtihana katılmayı hak kazandığı halde imtihana katılmayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
c) Kelamlı imtihan basamağında imtihan konseyi tarafından tutulacak tutanak haricinde sesli yahut manzaralı rastgele bir kayıt alınmayacaktır.
ç) Adaylar imtihana gelirken yanlarında geçerli bir kimlik dokümanı (nüfus cüzdanı yahut pasaport) bulunduracaklardır.
d) İmtihan sonucu ilan tarihinden itibaren bir yıl mühletle geçerlidir. Adayların bu imtihana ait hakları bu müddetle hudutlu olup, daha sonraki imtihanlar için müktesep hak yahut rastgele bir öncelik teşkil etmez.
B- İmtihan Bahisleri:
Kelamlı imtihan, adayların;
a) İmtihan bahislerine ait bilgi seviyesi, (50 Puan) (öğrenim düzeyine nazaran önlisans yahut lisans eğitimine ilişkin mesleksel bilgiler ile Bakanlığın vazife alanına ilişkin mevzuat ve uygulama bilgileri)
b) Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, tabir yeteneği ve muhakeme gücü, (10 Puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve reaksiyonlarının mesleğe uygunluğu, (10 Puan)
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, (10 Puan)
d) Genel yetenek ve genel kültürü, (10 Puan)
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 Puan)
İstikametlerinden kıymetlendirilerek, farklı başka puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
f) İmtihan kurulu üyelerinin her bir adaya vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması alınarak kelamlı imtihan puanı belirlenecektir. İmtihanda başarılı sayılmak için, kelamlı imtihan puanının en az 70 (yetmiş) olması koşuldur.
g) İmtihan puanı üstünlüğü aslına nazaran sıralama yapılmak suretiyle, ilan edilen durum sayısı kadar asil ve tıpkı sayıda yedek aday belirlenecektir.
ğ) İmtihan puanları eşit olan adayların bulunması halinde, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik halinde doğum tarihi evvel olan aday, bunda da eşitlik olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan aday üst sırada yer alacaktır.
IV- TERCİH, YERLEŞTİRME VE ATAMA:
Tercih ve Yerleştirme:
a) İmtihan sonucunda asil sırada yer alan adaylar, yapılacak tercih duyurusuna nazaran, elektronik ortamda tercihlerini bildireceklerdir.
b) Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek olup, “tercihleri haricinde bir yere yerleştirilmek isteyip istemediğini” belirteceklerdir.
c) Adaylar kelamlı imtihan puanı üstünlüğü temeline nazaran ve tercihleri doğrultusunda ilgili durumlara yerleştirilecektir.
A- Atama
a) Yerleştirme süreçleri sonucunda atanmaya hak kazanan adaylar, istenilen dokümanlarını duyurulan müddet içinde yerleştirildikleri vilayetteki Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğüne şahsen ya da posta yolu ile ileteceklerdir.
b) Adaylardan atama süreçlerinin yapılması için kendilerine bildirilen müddet içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde müracaatta bulunmayanlar ile gerekli kuralları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama süreçleri yapılmayacaktır.
c) Ataması yapıldığı halde mühleti içinde misyona başlamayan adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için imtihan sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
V- ÖBÜR KONULAR:
a) Kontratlı İşçi alımı ile ilgili tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmelerwww.aile.gov.trve/veyawww.aile.gov.tr/pdbsweb adresleri ile meslek kapısı üzerinden yayımlanacaktır. İmtihan ile ilgili yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
b) Adayların müracaat sırasında sisteme, faal olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresini kaydetmeleri ve belli aralıklarla denetim ederek duyuru ve bilgilendirmeler takip etmeleri kıymet arz etmektedir.
İlan olunur.
BİLGİ İÇİN:
www.aile.gov.tr,https://aile.gov.tr/pdbs
Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü
Adres: Eskişehir Yolu Sögütözü Mahallesi 2177 Sokak No: 10/A kat 4 Çankaya / ANKARA Tel : (312) 705 52 12, (312) 705 52 15, (312) 705 52 86, (312) 705 52 39
