Adıyaman Üniversitesi 38 sözleşmeli personel alacak- Güncellendi

Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğünden:

4/B KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI

Adıyaman Üniversitesi’nin Adıyaman ili ve ilçelerindeki ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunun (B) fıkrasına nazaran 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan ek 2’nci hususun (b) fıkrasına nazaran 2020 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen konumlara toplam 38 (Otuz Sekiz) adet kontratlı işçi alınacaktır.

Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ŞAHSEN yapılmalıdır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

GENEL AÇIKLAMA VE KURALLAR:

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak.

3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu vazifesinden çıkarılanlar ve kamu vazifesine iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

6- 2020 yılı KPSS (B) kümesi (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) imtihan sonuç dokümanına sahip olmak. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet seviyesine nazaran KPSS puan çeşidine sahip olması gerekmektedir.

7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet yordamı çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.

9- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Asılların Ek 6’ncı unsuru yeterince “işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

10- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” mucibince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden kontrat imzalanacak aday ile irtibata geçilecektir.

– Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuruna nazaran kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Heyeti Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu hususa karşıt durumu tespit edilenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır.

– ilanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.

MÜRACAAT FORMU, YERi VE VAKTİ:

– Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığına Müracaat Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen dokümanlarla birlikte şahsen yapılacaktır.

– Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir. Adayların birden fazla takıma müracaat yaptığı tespit edildiği takdirde başvurusu geçersiz sayılacaktır.

– Yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe alışılmamış bilgi/ doküman teslim edenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilip haklarında yasal süreç başlatılacaktır.

– Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

MÜRACAATTA İSTENİLEN DOKÜMANLAR:

1. Müracaat formu (İlgili form müracaat linkinden indirilip (https://tkyk.adiyaman.edu.tr/tr/kalite-kayitlari/formlar) ıslak imzalı biçimde imzalanacak müracaat evraklarına eklenecektir)

2. Mezuniyet evrakı (e-Devletten alınabilen, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet belgesi)

3. Nüfus kayıt örneği (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

4. KPSS sonuç dokümanı ÖSYM Barkotlu Çıktı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)

5. Tecrübeyi gösteren doküman (Eğer ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi)

6. Erkek adaylar için e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu askerlik durum evrakı.

7. İsimli sicil evrakı (e-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

8. Özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik Vazifelisi takımı için)

MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:

– Müracaat sonrasında yazılı ve/veya kelamlı sınav/mülakat yapılmayacaktır.

– Tüm atamalar KPSS puan sıralamasıyla olacaktır. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan (yaşça büyük olan) adaya öncelik tanınır.

– İlan edilen durumların takım sayısının 3 (üç) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asıl kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kuralları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

– KPSS (B) kümesi (KPSS-P3), (KPSS-P93), (KPSS-P94) puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi prestijiyle en geç 10 (on) iş günü içerisinde www.adiyaman.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir. Sonuçların açıklanması bildiri mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

– Yerleşmeye hak kazanan adaylar için yapılacak olan arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde kendileriyle mukavele yapılacaktır.

3302/1-1